株式会社リベロ
港区／フルリモート可【プロジェクトマネージャー】◆残業20h／AI活用／自社開発と請負案件両方経験可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AI活用を推進し、事業・業務課題に深く踏み込むプロジェクトマネジメント／自社開発と請負開発双方の経験が可能／風通しの良い成長環境】
請負プロジェクトの場合在籍出向となります
・出向先：株式会社TANT
・本社：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
・事業内容：PR事業、SNS事業関連のコンサルティング・運用代行サービス
■業務概要：
当社のプロジェクトマネージャー（PM）として、アプリケーションや基幹システム、Webアプリ開発の企画提案から納品まで、プロジェクトの全体推進を担います。業務部門・ユーザー部門へのヒアリング、課題整理、企画提案、要件定義、制作ディレクション、進捗・課題・リスク管理、納品まで、プロジェクトマネジメントの一連を担当します。
■業務詳細：
・クライアントや社内業務部門へのヒアリング、課題整理、業務フローの可視化と企画立案
・提案書・見積書の作成、要件定義、画面遷移図・ワイヤーフレーム作成
・制作ディレクション、スケジュール・コスト・品質管理、外部ベンダーや開発チームのマネジメント
・関係者との合意形成や報告、契約・納期管理、AIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化推進
・ITコンサルティングや事業推進支援も担い、価値あるアウトプット創出をリード
■扱うサービス：
アプリ・基幹・Webアプリケーション開発案件（社内開発・請負開発ともに対応）
・内製プロジェクト：自社サービス・社内業務システムの企画、要件定義、開発推進、業務改善
・請負プロジェクト：クライアント案件のヒアリング、提案、契約・スコープ管理、納品責任
■組織構成：
PMは、業務部門・クライアントとの橋渡しとプロジェクト推進に集中します。技術的な詳細はテックリードや開発チームと協働して整理するため、コードレビューや実装判断の経験は必須ではありません。
・PM：業務要件、課題整理、優先順位、スケジュール、コスト、品質、関係者調整
・テックリード：技術方針、技術選定、アーキテクチャ、実装方針、技術的リスク判断
・開発チーム：設計、実装、テスト、詳細見積、技術的な課題解決
■就業環境：
フルリモート可・フレックスタイム制・平均残業20h・多様な働き方支援
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での就業経験
・非IT人材とのコミュニケーション力
・PM／PLとして成長する意欲
■歓迎条件：
・開発経験、PM／PL経験、ITコンサル経験
・アプリ・基幹・Webアプリケーション開発の企画提案経験
・受託開発・請負案件の経験
・要件定義、仕様書作成、UX設計、ワイヤーフレーム作成経験
・生成AI、データベース、GitHubの基本理解
・Claude Code等のAI開発支援ツールの活用経験
・応用情報技術者、プロジェクトマネージャ試験等の資格
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社TANT
住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
請負プロジェクトの場合在籍出向となる可能性があります
出向先：株式会社TANT
本社：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
事業内容：開発事業
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～13:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月、条件変更なし
給与
450万円～651万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は毎月末締め、翌月15日払い。賞与年2回、決算賞与あり。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,400円～290,800円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：82,600円～119,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
322,000円～465,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
入社時グレード・経験・スキルに応じて決定。賞与は年2回（1回につき1ヶ月分の給料額を支給予定）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月31,000円まで
家族手当：配偶者1万円、子5千円
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、AIツール活用支援、定期1on1、企画書・要件定義書レビュー、OJTあり
＜その他補足＞
資格取得奨励制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ベネフィット・ステーション、社員旅行、社内サークル活動、社員表彰、慶弔見舞金、従業員持株会（奨励金あり）、選択制確定拠出年金、副業可（許可制）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上。夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり。
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
■移転者サポート事業
新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。
【主要サービス一覧】
■不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」
→引越手配やライフラインの案内など、転居の手配を一本化し、不動産会社様の顧客満足度につなげます。
■法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」
→社宅管理とお部屋探し、引越手配など、転勤の手配を一本化し、業務負担を一気に解消します。
■引越会社向けサービス「HAKOPLA（ハコプラ）」
→全国の引越会社が「つながる」ことで、業界全体の課題解決、コスト削減、利便性向上につなげます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F- 設立
- 2009年5月
- 従業員数
- 147名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 453百万円
- 売上高
4,364百万円
- 経常利益
- 765百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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