掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社プレサンス住販

【広島】不動産営業マネージャー[販売]◆全国供給戸数トップのプレサンスG/年収1000万~

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仕事内容

【広島】不動産営業マネージャー[販売]◆全国供給戸数トップのプレサンスG/年収1000万~

★不動産経験者歓迎/年収1,000万~/年休120日/営業戦略立案も担当/全国トップの供給実績/宅建手当月3万円/正社員登用前提/プレサンスG★

■当社について
プレサンスグループの中核企業として、新築分譲マンションや戸建住宅の販売を手掛けています。関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスブランドを背景に、安定した事業基盤を築いています。

■仕事内容
新築分譲マンション・戸建て販売をお任せします。

【マンション・戸建て販売】
・販売物件のモデルルームにて反響営業を中心に実施し、集客を行っております。
・モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・商談→ご成約
・成約後のローン契約など別部門にお客様の引継ぎを行います。

今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、
販売はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます!

~入社後の流れ~
まずは担当営業所の販売責任者として現場を把握しながら、販売業務とマネジメント業務を並行して担当いただきます。既存メンバーとの関係構築を進めながら営業戦略の実行を推進していただきます。

~キャリア~
契約社員での採用ですが、入社後1年を目安に実績やマネジメント能力に応じて正社員管理職への登用を想定しています。関東エリア全体の営業統括ポジションも目指せる環境です。

≪圧倒的な実績!【マンション供給戸数】≫
★近畿圏:16年連続”第1位”
★名古屋市内:15年連続”第1位”
★東海・中京圏:14年連続”第1位”
★全国でも9年連続トップ3

■当社の魅力
◎人生最大級の買い物をサポートするため、高いヒアリング力や提案力が身につきます。結果として、営業スキルに加えて、市場価値を高めることもできます。

◎【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績があります。※物件単価の平均は5000万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須要件
・法人・個人営業、カウンターセールス、電話営業経験
・不動産業界経験
・不動産開発経験

■歓迎要件
・管理職のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
広島営業所
住所:広島県広島市南区金屋町1-17 ワークピア広島3階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
11:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
土日祝/9:30~21:00(所定労働時間:8時間/休憩3.5時間)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年勤務継続後にはマネジメント能力や成績に応じて正社員(管理職)での登用を想定しております。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:無

給与

<予定年収>
1,000万円~1,600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:65,000円~121,000円
固定残業手当/月:65,000円~79,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定あり
寮社宅:補足事項欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅地建物取引士資格3万円/月)

<その他補足>
■宅建手当(月3万円)
■結婚祝金
■出産祝金
■定期健康診断・ストレスチェック
■社宅制度
■懇親会 等

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

火曜・水曜(会社カレンダーに準ずる)
夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
新築分譲マンションの販売全般 新築戸建の開発・販売全般

■事業の特徴:
ディベロッパーを限定せず、自ら厳選した物件だけを提供するマンション販売のエキスパート集団です。単なる販売代理に留まらず、ディベロッパーへの企画提案活動を通してユーザーニーズの反映された物件開発にも関わっています。
(1)同社は、あらゆるタイプのファミリー向けマンションを独自の視点で選別し、最新の良質物件のみを顧客に紹介しています。ディベロッパーに属さない販売のプロだからこそ、物件を見る目は厳しく、販売前にあらゆる面から評価を実施しており、自信を持ってお奨めできる物件だけを取り扱っています。
(2)顧客が夢を実現できるよう、資金計画のアドバイスも誠心誠意行います。家族構成やライフスタイル、人生設計などを考慮した上で各種融資制度の利用を含めた返済計画を提案します。購入時に必要な費用や税務面についても丁寧に説明するなど、顧客本位のコンサルティングを実践しています。
(3)マンションの品質を見極められる専門的知識と経験に基づいた観察力を持った同社のスタッフは、住まい選びの強力なパートナーです。マンションの基本性能はもとより、設計やコンセプト、設備や仕様、間取りや立地にいたるまで、顧客の知りたい情報を余すところなく提供します。
(4)さらなる良質物件を市場に提供すべく、販売の現場で受けとめたユーザーニーズをディベロッパーへと届ける企画提案活動も積極的に行っています。新規物件の企画にユーザーの満足度も高まります。そこに同社の存在意義があると考えています。

■同社の特徴:
関西・東海エリアではおなじみの「株式会社プレサンスコーポレーション」を中心に、それぞれの企業が得意分野を生かしながらグループとしての総合力を発揮しています。その中でも同社は、同グループ主力事業、ファミリー向け、シニア向け分譲マンションの販売を担当する重要な役割を担っています。

所在地

〒540-6028
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F

設立
1999年6月
従業員数
252名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

14,684百万円

経常利益
1,238百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015734748

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