株式会社たのしいミュージアム

【渋谷区】HRBP◆うんこミュージアム運営企業◆残業月平均20時間程度◆フルフレックス◆土日祝休み

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【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／フルフレックス／月平均残業20時間程度／土日祝休み】

■ポジション概要：
採用活動だけでなく、組織開発や制度設計、マネージャー支援まで幅広く携わり、人と組織の両面から事業成長を支えるポジションです。経営と現場をつなぐHRBPとして、対話を重ねながら組織課題を解決し、変化し続ける組織づくりをリードしていただきます。

■業務内容：
＜採用＞
・各事業部/各ポジションの採用戦略立案/推進
・スカウト/エージェント連携/媒体運用などの実行レイヤーのディレクション
・リファラル採用の制度設計/運用/カルチャー醸成
・採用ブランディング/採用広報の企画
・入社後オンボーディングの設計/改善

＜組織開発＞
・評価制度/等級制度/報酬制度の運用と改善
・課題に対する処方箋（制度・施策・コミュニケーション）の設計と実行
・カルチャー/バリューの浸透と浸透施策
・マネージャー/現場メンバーへの1on1/組織サーベイ等を通じた組織課題の早期発見

＜HRBPとしての横断的役割＞
・経営/事業責任者との対話を通じた人と組織に関する意思決定の支援
・各事業部の状況に応じた個別最適と全体最適のバランス設計
・現場と人事の翻訳者/橋渡し

※業務範囲は、ご経験/ご志向/組織のフェーズに応じて柔軟に調整します。
「全部一人で抱える」ではなく、外部パートナーや経営陣、現場マネージャーと協働しながら動いていただくイメージです。

■当社について：
（1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。
（2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。
マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記全て必須
・事業会社での中途採用業務のご経験（目安として3年程度以上）
・評価制度/等級制度などの組織開発に関わる制度設計/運用経験（目安として3年程度以上）
・経営や事業責任者と対話しながら、人と組織に関する施策を実行までやり切ったご経験

■歓迎条件：
・HRBPとしてのご経験
・リファラル採用の制度設計/運用経験
・スタートアップ/ベンチャーでの人事機能の立ち上げ/ゼロイチ経験
・複数事業/複数拠点/グループ会社での人事経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都渋谷区東3-24-13 Sreed EBISU+L3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・テレワーク相談可：一部出社ありのためフルリモートは不可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間程度　・副業：内容の確認をもって可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※リモート勤務対応のため出社した分を経費として精算
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
・業績に応じて賞与有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始
・有給休暇（入社半年後10日付与、以後労働基準法に準ずる。）
・特別休暇（入社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇