掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社三重アロー

【三重/四日市】ガス配管エンジニア<未経験歓迎>3年間の育成プログラム/夜勤なし・土日休み◎

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求人詳細

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仕事内容

【三重/四日市】ガス配管エンジニア<未経験歓迎>3年間の育成プログラム/夜勤なし・土日休み◎

~未経験歓迎/販売・サービス業出身者大歓迎/入社直後に有給10日付与/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~

■職務内容:
ガス配管は、工場や身近な施設を支える重要なインフラです。
自分が関わった仕事が形として残るため、未経験から一生ものの技術を身につけたい方に向いています。
販売・サービス業などで培った、お客様対応力や周囲と連携する力、状況に応じて動く力も活かせる仕事です。

■入社後の流れ:
社員の9割が未経験スタートです。入社後は約3年かけて育成します。
いきなり一人で任せるのではなく、段階的にできることを増やしていきます。
○1年目:先輩同行のもと、工具の使い方や安全ルール、塗装・溶接・組立などの基礎的な業務を習得。
○2年目:部材発注・見積り・報告書作成など、工事を支える業務にも関わります。
○3年目:工程管理・現場担当・CAD設計へ業務を広げます。

■組織構成:
現在は50代・40代・30代の3名体制です。
少人数のため先輩との距離が近く、会話が多く相談しやすい雰囲気です。
教育担当の先輩が独り立ちまでサポートするため、未経験でも質問しながら成長できます。

■この仕事の魅力:
◎未経験から一生ものの技術が身につく
社員の9割が未経験スタート。入社後は約3年かけて、配管組立から、将来的には工程管理やCAD設計まで段階的に学べます。
「今の仕事では将来の専門性が不安」「手に職をつけたい」という方に合う環境です。

◎土日休み・夜勤なしで、家族との時間も大切にできる
完全週休2日制の土日休みで、夜勤はありません。
残業も月20時間弱程度のため、「土日休みにしたい」「家族との時間を増やしたい」と考えている方にも働きやすい環境です。

◎資格取得を会社が全面サポート
各種資格取得に必要な講習費・受験料は会社が全額負担します。
資格取得後は基本給・職能給アップにもつながるため、学んだ分だけスキルと収入の両方を伸ばせます。

◎相談しやすく、長く働きやすい職場
少人数のチームで先輩との距離が近く、会話が多く相談しやすい雰囲気です。平均勤続年数は15年と長く、大手取引先との安定した仕事量もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
普通運転免許をお持ちの方
周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

■歓迎要件
販売・サービス・接客など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方
製造・整備・設備・メンテナンスなど、現場での業務経験をお持ちの方

<こんな方におすすめです>
今の仕事では将来の専門性に不安があり、手に職をつけたい方
販売・サービス業などから、土日休み・夜勤なしの働き方に変えたい方
家族との時間やプライベートも大切にしながら働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
四日市営業所
住所:三重県四日市市南納屋町15-18
勤務地最寄駅:JR線/四日市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:18時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,080円~278,600円

<月給>
197,080円~278,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1月あたり8,415 円~13,484 円(前年度実績)
■賞与:年2回※計2.60ヶ月分(前年度実績)
<モデル年収>
20代:384万円/30代:450万円/40代:525万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額28,000 円
家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当:賃貸最大25,000円/持家10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上、退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
自動車免許MT(マニュアル)取得の会社補助あり
スキルアップしたい人、キャリア形成したい人大歓迎です
各種資格取得の為の講習費、受験料は会社が全額負担、資格取得により基本給(職能給)がUPします

<その他補足>
■役職手当(10,000円~13,000円)
■出張手当(1泊2000円)
■当番手当(1回500円~3,000円)
■財形貯蓄
■勤続表彰(5年毎5月に2万~20万円)
■無事故表彰(毎年5月に1万~3万円)
■スマートフォン、制服、社用車貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※休暇:ゴールデンウィーク・夏季(4日以上)・年末年始(5日以上)など
※入社直後に有給が付与されます(社内規定による)
※半日単位で有給が取得できます

会社概要

事業概要

■事業内容:
液化石油ガス設備及び機器販売事業
空調設備及び機器販売事業
前各号に付帯する事業

■企業理念:
自然環境を大切に「安心」と「快適」を世の中へ届ける

■当社について:
弊社は1970年に桑名市多度町で創業し、LPガス設備工事業を開始いたしました。
当時、日本では産業用燃料としてLPガスの需要が拡大。
創業間もない弊社はその波を掴み、LPガス機器メーカーでありLPガスをエネルギー源とした冷温水発生機・アロエースを開発した矢崎エナジーシステム株式会社とLPガス機器及びアロエースのサービス指定店契約を結びました。以降、県内におけるLPガスの安定供給のためのガス設備およびLPガス空調の普及に努めてまいりました。
2003年には、空調制御の大手・アズビル株式会社と契約を結び、空調用自動制御保守事業に参入。
現在は、中小企業では稀な「LPガス」「空調設備」「自動制御」の総合サービスを提供できる企業として地域に貢献をしております。
創業して半世紀余り。
これまで一貫して「お客様のお役に立つ」を第一に、常にサステナブルを意識して他社ではできない仕事・やらない仕事を率先して行い、技術とノウハウを培ってまいりました。
サステナビリティが叫ばれる昨今、弊社の技術が未来に果たすべき役割は大きいと自負しています。
今後、お客様はもとより地域と地球環境に対しても、さらなるお役立ちを提供できるよう、全社一丸となり技術とサービスを高めてまいります。

所在地

〒511-0115
三重県桑名市多度町南之郷431

設立
1971年5月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015734765

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