掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/19(水)

株式会社エスシーマシーナリアンドサービス

【浜松駅】スズキグループ向け法人営業※既存メイン/未経験歓迎◆年休124日/住友商事G◆転勤無

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浜松駅】スズキグループ向け法人営業※既存メイン/未経験歓迎◆年休124日/住友商事G◆転勤無

~~住友商事100%出資の安定基盤/スズキグループ向け既存営業中心/飛び込みテレアポなし/年休124日/大手メーカーのモノづくりを支える営業~~

\\求人のおすすめポイント//
◆住友商事100%出資の安定企業◎大手メーカーとの長年の取引基盤
◆既存顧客中心の営業スタイルで飛び込みなし
◆営業未経験も歓迎◎将来的にはご希望あれば海外営業へチャレンジ可

■業務概要:
スズキグループを中心とした自動車メーカーへ、生産ラインで使用される工作機械やロボット設備などの提案営業をお任せします。

■具体的には:
・取引先自動車メーカーの新工場立ち上げや生産ライン組み換え等ニーズ確認、ご相談対応
・立ち上げや組み換えに関する製造設備導入に関するヒアリング
・受注案件ごとに製造内容や必要な機器などの打合せ
・幅広い種類の商品の中から最適な製造設備導入の提案
・設備納入時の工事立会・設備導入の進捗状況や完了報告
・設備導入に関する書類作成や申請業務
・アフターサポート
※既存顧客メインで飛び込みのアポは一切ございません、内勤20%:外勤80%のイメージです。
※スズキグループがメインのため担当エリアは牧之原・湖西など。宿泊を伴う出張は年3~4回程。

<<成長できる教育体制>>
◎営業未経験のメンバーも在籍しています。
◎入社後は先輩社員との同行営業を通じて、業界知識や製品知識を習得いただきます。
◎すぐに個人ノルマを持たせず、段階的に知識と経験を積みながら独り立ちを目指せます。

<<働きやすさも魅力>>
◎年間休日124日
◎育児休業取得実績あり
◎既存顧客中心でスケジュールを調整しやすい環境
◎個人裁量が大きく主体的に業務を進められる風土

■組織構成:
営業は13名が在籍、20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。

■当社について:
住友商事株式会社100%出資の専門商社として、自動車業界を中心に生産設備や工作機械の提案・販売を行っています。設備販売だけではなく、企画提案から搬入、立上げ、アフターサービスまで一貫して対応できることが強みです。長年培ったネットワークと豊富な実績を活かし、国内外の自動車産業の発展を支えています。インドにも拠点を展開しており、将来的に海外営業へ挑戦可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~
\仕事内容に興味・関心がありましたら是非お気軽にご応募ください。人柄重視の採用です/

■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)を有する方
・顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売、調達購買等のご経験など)
※入社後すぐに個人ノルマが設定されることはありません。裁量が大きく、自分次第で仕事に広がりを持たせることができます。

■歓迎条件:
・営業職にチャレンジしてみたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー21階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:55 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間約27時間/月(2025年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
490万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円

<月給>
230,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■想定年収は月30時間程度の残業手当を想定して加算。
■モデル年収(いずれも月30時間の残業手当含む)
 25歳…月給約317,000円、想定年収約520万円
 30歳…月給約339,000円、想定年収約550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方のみ

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・住友商事主催のe-learning研修を受けていただきます。
・OJT
・入社後は先輩に同行して業務を習得して頂きます。

<その他補足>
■健康診断
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄制度あり
■社外福利厚生サービス利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土日ほか/工場ライン停止時に月1~2日程度休日出勤の可能性あり)
■その他:夏季、年末年始
■年間休日124日(2025年度実績)

会社概要

事業概要

~住友商事100%出資、国内外の自動車製造拠点に、加工、組立、搬送、溶接、成形の様々な生産設備を販売する専門商社です~
■事業内容:
(1)工作機械、自動車工作機械、一般工作機械、動力機械、ロボット装置、治工具、搬送装置、放電装置、プレス等の金属加工機械の設計、製造、販売
(2)鋳物、アルミ合金鋳物、非鉄金属、ダイキャスト、合成樹脂成型の部品及び加工機械の設計、製造、販売
(3)精密機械工具及び部品並びに工作機械用工具及び部品の設計、製造、販売
(4)油圧、空気圧及び伝動型駆動機器を使用した工作機械及び搬送装置の設計、製造、販売
(5)自動車、電車等輸送用機械及び部品並びにそれら製造設備の設計、製造、販売
(6)各種べアリングの販売
(7)集塵機等の公害防止機器装置及び洗浄機の設計、製造、販売 など

■企業の特徴:
◎住友商事100%出資、国内外の自動車製造拠点に、加工、組立、搬送、溶接、成形の様々な生産設備を販売しております。同社のネットワークを基に、設備販売のみならず企画提案から搬入、現地立ち上げ、アフターケアまでの一貫したサービスにより、お客様のニーズにお応えしております。
◎2002年に設立した新しい会社ですが、元々は1947年に日京産業として設立、1966年に浜松へと進出をしており古くから地元の完成車メーカーとお取引を有しております。
潤沢な資産をもとに同社ならではのネットワークを構築し、設備の販売だけではなく企画から提案、搬入、現地立上げ、アフターサービスまでの一貫したサービスを提供しています。
■インド支店:
インド経済は1991年に経済の自由化を図り、外貨の導入を積極的に行う事により、IT産業、製造業を中心に経済成長を遂げております。その流れに伴い、インド支店では工作機械に関する様々な知識を習得し、インドの自動車産業の発展に貢献してきました。しかし、まだ問題も多く、先進国に比べ品質等の改善をしていかなければならない等の課題もあります。インド自動車産業に関連した製造設備の設計、施工、販売を通じて、製造過程における問題を解決していきます。

所在地

〒430-0928
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー21階

設立
2002年10月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
売上高

5,800百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015735259

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