株式会社太陽ビルマネージメント
未経験歓迎♪【新大阪】スタッフの教育研修担当《話す力を活かす》◆年休129日（土日祝）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼「教えることが好き」その経験が活かせます！／
元教師・講師・インストラクター・接客トレーナーの方大歓迎♪
当社では、マンションで働く管理スタッフや清掃スタッフの育成を担当する研修マネージャーを募集しています。
「人前で話すのが好き」 「誰かの成長をサポートしたい」 「教える仕事にやりがいを感じる」
そんな方なら業界未経験でも大歓迎です！
■概要：
マンション管理・清掃スタッフ向けの研修運営や、現場指導を行うメンバーのマネジメントをお任せします。
《具体的には…》
・新人スタッフ向け研修の講師担当
・研修プログラムの運営サポート
・指導員（約20名）のフォロー・マネジメント
・研修日程や訪問スケジュールの調整
・他社向け研修の講師対応
毎週開催される研修では、5～10名程度の受講者に向けて説明や実技指導を行います。
「どう伝えれば分かりやすいか」 「どうすれば成長を後押しできるか」
これまで培ってきた“教える力”を存分に発揮できる環境です。
★こんな方にピッタリ！★
◎ 学校や塾での教師・講師経験者
◎ スポーツジムやスクールのインストラクター経験者
◎ テーマパークや施設での案内・アトラクション運営経験者
◎ 社員研修や新人教育に携わった経験者
◎ 人と話すこと、人の成長を支えることが好きな方
■働きやすさも魅力！
・年間休日129日
・土日祝休み
・完全週休2日制
・転勤なし
・残業月20～25時間程度
・定年70歳（再雇用は最長75歳まで）
長く安心して働ける環境で、「育てる仕事」を続けられます。
■この仕事のやりがい
あなたが行った研修によって、新人スタッフが自信を持って現場デビューしていく。
「教えてもらったおかげでできるようになった」
そんな言葉を直接もらえる、人の成長に寄り添う仕事です。
■組織構成：
配属される部署のチーム構成：28名
係長１名（40代）、メンバー1名、一般事務3名（20・30代）、主査1名（60代）、指導員23名（60・70代中心）で構成されています。
※今回の採用ポジションは課長職に当たる方を想定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／
■必須要件：
以下いずれかの方
複数人数に対して日常的にご説明や講義経験のある方（業界問わず）
★日常的に人前でご説明されてきた経験があれば、業界未経験でもご活躍頂けます★
■歓迎条件：
・マンション管理、賃貸管理等の経験がある方
・ビルメンテナンスやビルマネジメントの経験がある方
・マネジメント経験がある方
・管理業務主任者、マンション管理士等の資格をお持ちの方
・清掃経験がある方や、建築物衛生管理技術者の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20～25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,825円～259,000円
固定残業手当/月：34,175円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験によってはご入社時から、別途役職手当が付きます。
■賞与：年2回あり
■昇給：年1回あり
■役職手当（課長5万円～）
■協力手当（5千円）※試用期間終了後より支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月分の定期代）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
70歳
再雇用制度 あり （上限 75歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（宅建士・管理業務主任者：月1万円、清掃作業監督者：月5千円 など）
＜その他補足＞
・資格取得支援制度あり
・確定給付企業年金制度あり
（会社負担にて月1,000円積立をします。個人負担の積立は任意。）
・ベネフィットステーション利用可
（健康・レジャーなどのサービスが使えます）
・定期健康診断 年1回
・メンタルヘルスチェック 年1回
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日～6日)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
当社の事業は、マンション・ビルを中心に人々の暮らしに深く関わる空間の「安全」「安心」そして「きれい」を、お客様の目線で創造し維持していくこと。 清掃・管理業務を中心に住まう人々がいつも笑顔でいられるよう、社員一人一人が新しいことにも積極的に取り組み、より質の高いサービスを提案してまいります。
■事業内容：
・マンション・ビル管理員業務
当社では、現場の詳細説明や業務に対する心掛けなどを教育する事前教育研修及び、当社指導員によるマンツーマンでの
実地指導の実施を徹底し、管理員の請負業務を行っています。
・清掃業務
当社では、管理員・清掃員による日常清掃業務はもちろん、年に数回の定期清掃・特別清掃では、清掃に関する各種資格の取得や
様々な研修会等への参加を積極的に行い、お客様へ「より質の高いサービス」をお届けするため、たゆまぬ研鑽を積み、
プロフェッショナルとして高い技術で請負業務を行っております。
・消防設備点検業務
スペシャリストであるベテランの有資格者が、建物居住者様の生命や財産を守る消防設備の点検の請負業務を行っています。
・不動産業務
不動産の売買や媒介に加え、当社では土地の有効活用・取得・処分・管理・経営など様々な問題に対して的確なご提案を行います。
建物総合管理業としての強みを生かした、賃貸経営のすべての業務をワンストップでご提案させて頂きます。
契約からご入居中のトラブル、更新、解約手続き、マンションの清掃、設備の維持管理、退去後のクリーニングや改装まで、
窓口が1つになりますのでオーナー様がわざわざ何かをするというお手間を取らせません。
【社会貢献活動】
・日本視覚障害者柔道連盟オフィシャルスポンサー
・天神祭清掃ボランティア
・江坂クリーンデー
【PR情報】
・「健康経営優良法人2023 中小企業規模法人部門」に認定されました
・「経営労務診断適合企業」に認定されました- 所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12F- 設立
- 1986年11月
- 従業員数
- 183名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,200百万円
- 経常利益
- 90百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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