掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社太陽ビルマネージメント

未経験歓迎♪【新大阪】マンション清掃員等の教育研修◆定年70歳・長期就業◎/年休129日(土日祝)

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎♪【新大阪】マンション清掃員等の教育研修◆定年70歳・長期就業◎/年休129日(土日祝)

~50代活躍!/清掃員等の教育研修担当/完全週休2日制/土日祝休み~

\このような方にオススメです/
教師や講師経験(業界問わず)
テーマパーク等のアトラクション担当経験

★日常的に人前でご説明されてきた経験があれば、業界未経験でもご活躍頂けます★

■業務概要:
分譲マンションを中心に管理員業務/清掃業務を提供している当社にて、管理員や清掃員の教育・研修を行っている部門のマネージャーとしての業務をお任せいたします。

■業務詳細:
・指導員(関西エリア中心に20名程度)のマネジメント
・清掃員向けの研修(座学/実務研修)※毎週水曜日・木曜日、臨時
・指導員の訪問スケジュールの調整(現場スタッフの指導・代行)
※清掃員向けの研修や指導員の訪問スケジュールの調整は主に係長、メンバーが担っており、協働して推進をお願いいたします。

■働き方について:
・残業時間:月間で平均20~25H程度です。
・休日:土日祝休みの完全週休2日制です。
・定年:役職定年は65歳までですが、定年は70歳であり、最大75歳まで再雇用も可能です。
・転勤:なしです。

■業務詳細:
・毎週水曜日(座学の研修)と木曜日(実務の研修)に開催される社内研修と実務研修の担当
 ⇒管理員や清掃員の方5名ほど(繁忙期は10名)が参加されます。
・他社から依頼された研修の講師をすることもあります。
・指導員は原則自宅からの直行直帰で業務を行うため、電話・メールにてスケジュール調整をします。

■組織構成:
配属される部署のチーム構成:28名
係長1名(40代)、メンバー1名、一般事務3名(20・30代)、主査1名(60代)、指導員23名(60・70代中心)で構成されています。
※今回の採用ポジションは課長職に当たる方を想定しております。

■当社について:
・業界トップクラス約1,200名の管理員/清掃員を抱えており、全国約1,100棟以上の管理棟数を誇っております。
・新任の管理員/清掃員が業務を開始する際に、現場教育をする指導員が約20名程度所属しており、当ポジションでは新任の管理員/清掃員向けの毎週の研修と、指導員のマネジメントをメインでお任せする想定です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!ブランクの方も歓迎/

■必須要件:
以下いずれかの方
・複数人数に対して日常的にご説明や講義経験のある方(業界問わず)
・マンション管理、賃貸管理等の経験がある方
・ビルメンテナンスやビルマネジメントの経験がある方

■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方
・管理業務主任者、マンション管理士等の資格をお持ちの方
・清掃経験がある方や、建築物衛生管理技術者の資格をお持ちの方

<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20~25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):215,825円~259,000円
固定残業手当/月:34,175円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験によってはご入社時から、別途役職手当が付きます。
■賞与:年2回あり
■昇給:年1回あり
■役職手当(課長5万円~)
■協力手当(5千円)※試用期間終了後より支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(1ヶ月分の定期代)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
70歳
再雇用制度 あり (上限 75歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当(宅建士・管理業務主任者:月1万円、清掃作業監督者:月5千円 など)

<その他補足>
・資格取得支援制度あり
・確定給付企業年金制度あり
(会社負担にて月1,000円積立をします。個人負担の積立は任意。)
・ベネフィットステーション利用可
(健康・レジャーなどのサービスが使えます)
・定期健康診断 年1回
・メンタルヘルスチェック 年1回

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日~6日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

当社の事業は、マンション・ビルを中心に人々の暮らしに深く関わる空間の「安全」「安心」そして「きれい」を、お客様の目線で創造し維持していくこと。 清掃・管理業務を中心に住まう人々がいつも笑顔でいられるよう、社員一人一人が新しいことにも積極的に取り組み、より質の高いサービスを提案してまいります。

■事業内容:
・マンション・ビル管理員業務
当社では、現場の詳細説明や業務に対する心掛けなどを教育する事前教育研修及び、当社指導員によるマンツーマンでの
実地指導の実施を徹底し、管理員の請負業務を行っています。

・清掃業務
当社では、管理員・清掃員による日常清掃業務はもちろん、年に数回の定期清掃・特別清掃では、清掃に関する各種資格の取得や
様々な研修会等への参加を積極的に行い、お客様へ「より質の高いサービス」をお届けするため、たゆまぬ研鑽を積み、
プロフェッショナルとして高い技術で請負業務を行っております。

・消防設備点検業務
スペシャリストであるベテランの有資格者が、建物居住者様の生命や財産を守る消防設備の点検の請負業務を行っています。

・不動産業務
不動産の売買や媒介に加え、当社では土地の有効活用・取得・処分・管理・経営など様々な問題に対して的確なご提案を行います。
建物総合管理業としての強みを生かした、賃貸経営のすべての業務をワンストップでご提案させて頂きます。
契約からご入居中のトラブル、更新、解約手続き、マンションの清掃、設備の維持管理、退去後のクリーニングや改装まで、
窓口が1つになりますのでオーナー様がわざわざ何かをするというお手間を取らせません。

【社会貢献活動】
・日本視覚障害者柔道連盟オフィシャルスポンサー
・天神祭清掃ボランティア
・江坂クリーンデー

【PR情報】
・「健康経営優良法人2023 中小企業規模法人部門」に認定されました
・「経営労務診断適合企業」に認定されました

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12F

設立
1986年11月
従業員数
183名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,200百万円

経常利益
90百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015735269

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