掲載予定期間：2026/8/17（月）～2026/11/8（日）更新日：2026/9/1（火）

サムティプロパティマネジメント株式会社

【大阪・転勤なし】社内SE◆RPA・生成AIで業務改善／フレックス・在宅可・残業ほぼ無／年休125日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪・転勤なし】社内SE◆RPA・生成AIで業務改善／フレックス・在宅可・残業ほぼ無／年休125日

～RPA・生成AIによる業務改善を主担当！残業ほぼなし・週１在宅可でDX推進に集中できる環境です！／Power Automate・BizRobo!・Microsoft Copilot・独自AIを活用～

＼この求人のPOINT／
◆RPA・生成AIで、自社の業務を変える
Power Automate・BizRobo!・Microsoft Copilot・独自AIを活用。現場の課題を捉え、自動化・生産性向上を実現します。
◆提案から構築・運用まで一貫して担当
利用部門へのヒアリングからツール選定、導入提案、設計・構築、運用まで主担当として携われます。
◆事業会社へのキャリアチェンジ×働き方改善
SIer・受託開発・ITベンダー出身者も歓迎。在宅・フレックスを活用し、残業ほぼなしの環境でDXの専門性を磨けます。

■採用背景
全国約4.1万戸の管理物件を持つ当社では、事業拡大に伴いDXを強化中。すでにRPAや生成AIを導入しており、今後は活用領域を広げ、現場で定着する仕組みづくりを加速します。

■職務内容
・各部門へのヒアリング、課題整理、業務改善提案
・業務フローの可視化、標準化
・Power Automate、BizRobo!による自動化の設計・構築・運用
・Microsoft Copilot、独自AI、AIエージェントを活用した改善施策の推進
・DXツールの選定、導入、定着支援
・社内システム管理、ヘルプデスク、IT機器の問い合わせ対応
※業務比率はDX推進約7割、ITサポート約3割を想定。
また、グループ全体でDX推進を強化しているため、各部門の課題解決だけでなく、生成AIやAIエージェントの活用拡大など、新しい取り組みを主体的に提案・推進できる環境です。

■組織・キャリア
課長1名、メンバー2名の若い組織です。技術・推進面で課長とメンバーをつなぎ、将来はDX推進チームの中核やメンバー育成も担っていただきます。

■DX推進に集中できる働き方
週1日在宅勤務可、フレックス制度を柔軟に活用。残業を良しとしない風土が根付き、仕事とプライベートを両立しながら専門性を高められます。
また、残業ありきではなく、生産性を重視する風土が根付いており、非管理職の残業はほぼ発生していません。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・社内SE未経験歓迎＞
＼SIer・受託開発・ITベンダー出身者も歓迎／
顧客向けの開発・導入経験を活かし、事業会社側で業務改善に挑戦したい方を歓迎します！

◆必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・RPAの構築・運用経験
・システム開発、保守・改修経験
・業務改善プロジェクト経験
・VBA、マクロ、kintone等を活用した業務改善経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F
勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
※18時PCシャットダウン。18時完全退社※残業ほぼなし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円

＜月給＞
260,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与・夏季賞与・シーズン賞与（過去実績：合計3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（時短勤務など）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（各月5,000円～10,000円※保有資格が重複する場合は、月100,000円が上限額）

＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・時短勤務（お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日、他1日交替制／平日でも土曜でも可、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要: ■会社概要
・サムティ株式会社の100％出資により設立されたプロパティマネジメントのプロフェッショナル企業です。
（設立：2011年12月）
・本社は大阪市淀川区にあり、東京・名古屋・札幌・広島・福岡にも拠点を展開しています。
・マンション管理から賃貸管理、リフォーム・売買・仲介まで、幅広い不動産運営を手がけています。
・全国に約41,000戸（2025.12時点）の管理物件を持っています。

■事業内容と詳細
◎プロパティマネジメント全般
・「不動産を、超えてゆけ。」を企業スローガンに、不動産価値の最大化に挑戦するプロフェッショナル集団として活動しています。
・フロント業務、物件管理、管理組合対応、財務管理、コンストラクションマネジメントなど多岐にわたる業務を展開しています。

◎分譲マンション管理
・関西圏を中心に、豊富な実績を誇る管理チームが活動。管理組合との調整や運営支援を通じて、専門性・継続性・確実性の高いサポートを提供しています。
・管理戸数は6,000戸(2025年7月現在）あります。

◎賃貸不動産管理（REIT・資産管理業務を含む）
・オーナー・入居者対応、契約業務、募集・審査、退去・精算・リフォーム対応まで、ワンストップで対応しています。
・サムティグループのREITや他ファンド物件を含め、全国のアコモデーション資産を分散管理。
・地方都市も含めた広範囲で管理業務を展開しています。
・全国に33,000戸(2025年7月現在）の管理実績があります。

◎ビルメンテナンス
・緊急時を含め、お客様のご相談に対応できる受付体制を確保しています。

◎建築・リフォーム
・一級建築士事務所を擁し、設計から大規模修繕工事まで対応します。
・入居率向上や資産価値向上を見据えた提案力が強みです。
・売買および賃貸の仲介サービスも提供し、トータルな不動産サポートを実現しています。

■強み・ポイント
・グループの信頼性と全国ネットワークを背景に、不動産管理業務のプロフェッショナル集団として成長を続けています。
・専門性に裏付けされた提案力と、地域特性に応じたきめ細やかな対応が強みです。
所在地: 〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F
設立: 2011年12月
従業員数: 309名
上場市場名: 非上場
資本金: 40百万円
売上高: 7,498百万円
経常利益: 273百万円
企業URL: https://www.samty-pm.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015735289