株式会社グラッドキューブ
【動画広告×生成AI】映像ディレクター◇企画・演出・編集まで担当◇グロース上場企業◇週2リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■AIと創造力で、動画広告の常識を変える。次世代映像ディレクター募集／データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する急成長／受賞歴多数■□
＝求人のポイント＝
◇動画広告×生成AI領域の最前線で活躍できる映像ディレクター
◇企画・演出・撮影・編集まで一気通貫で担当できる
◇クライアント案件だけでなく、自社クリエイティブにも携われる環境
■業務内容：
一般的な動画広告の制作はもちろん、生成AIを活用した映像制作・最先端のクリエイティブ表現を追求いただくポジションです。
今後の事業成長に向けて、クライアント案件・自社案件両方のクリエイティブ領域に幅広く携わっていただきます。
■具体的には：
◇動画広告の企画提案／演出／ディレクション／撮影／デザイン／編集
◇AI技術と人間の創造性を掛け合わせた企画演出／シナリオ作成／動画編集
◇生成AIツールを活用したクリエイティブワークフローの整理・効率化の推進
■この仕事で得られるもの：
・映像制作における全工程の実践スキル
・ビジネス価値を高めるためのスキルとマインド
・AI映像制作の最先端スキルと専門性
「変化を愉しみ、新しい技術やアイデアに挑戦する」これが当社のバリューです。AIの進化は著しく、技術は常にアップデートされ続けています。この劇的な変化を愉しむマインドと、現状に満足せず未知の領域に飛び込める挑戦心のある方を探しています。
技術力と創造力を活かし、デジタルの力で世界のスタンダードを塗り替えるような価値創造に、ともに挑戦できればと思います。
＜動画制作実績＞
https://corp.glad-cube.com/recruit/works/movie/
■募集背景
Webマーケティングソリューションを提供する当社。そのサービスの中で必要となる広告クリエイティブの内製化を目指し、2022年にクリエイティブチームを発足しました。
本ポジションでは、このチームにおいて、動画クリエイティブのディレクションを担当いただくディレクターを募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店や制作会社等での、動画広告制作におけるディレクション経験（2年以上）
・After Effects／Premiere Pro／Photoshop／Illustrator等を用いた制作スキル
・企画を考え、社内外に向け提案する力
■歓迎条件：
・生成AIを活用した企画構成/動画制作経験
・新規プロジェクトを推進したプロジェクトマネジメント経験
・人や組織の成長を実現させたチームマネジメント経験
・動画以外のクリエイティブ実務経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F
勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■REBOOT DAY（ノー残業デイ）あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
基本条件は同じ
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,677円～369,942円
固定残業手当/月：86,723円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,400円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■評価：年2回
■給与査定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援（リスナビeラーニング受講し放題）
■各種研修制度
■社外セミナー・カンファレンス参加支援
■エンジニア同士の技術共有会
■1on1ミーティング
＜その他補足＞
■服装・ネイル・髪型自由
■ファストトラック（飛び級制度）
■最先端のAI環境
■永年勤続表彰
■GCアワード表彰
■社員紹介お祝い金10万円
■結婚祝い金
■家族サポートタイム制度（中抜け制度）
■従業員持株会
■確定拠出年金（企業型DC）制度
■不妊治療検査無料
■インフルエンザ予防接種費用補助
■お昼寝休憩スペース
■ウォーターサーバー／オフィスグリコ設置
■散歩休憩・パワーナップ制度
■イヤホンの使用OK
■産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW（暦通り）、夏期休暇（6月～11月の間で平日3日間）、年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）
■特別休暇（結婚、出産、慶弔など）、子・親の看護休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・デジタルマーケティング支援事業
・ウェブサイト解析・改善SaaS事業
・SPAIA事業
・新規開発事業
■事業詳細：
株式会社グラッドキューブ（以下：当社）は2007年設立以降、データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する急成長を遂げるベンチャー企業です。
当社は、ウェブサイト解析・改善ツールを自社開発する SaaS チーム、多くの受賞歴と随一の実績を誇るインターネット広告運用代行のネット広告チーム、動画広告やLP、バナー、Webサイトの制作など幅広く行うクリエイティブチームを持つ、マーケティングDX事業部と、 AI による勝敗予想を展開するスポーツメディアを開発・運営する既存のSPAIA /DRAGONチームに加え、新規事業の開発や取り組みを行うDX開発チームを持つ、テクノロジー事業部があります。
インターネット広告では、史上初『Google Excellent Performer Award』を5期連続受賞という実績があり、広告運用代行を通して、多くのお客様にご満足いただいております。
2015年にローンチした100％自社開発のSaaSツール『SiTest（サイテスト）』は、ウェブサイト解析・改善に必要な機能（ヒートマップ・A/Bテスト・EFO）をオールインワンで揃えていることが特徴で、導入数は1,000,000サイトを突破しており、広告事業と連携して多くのお客様に提供させていただいております。
2016年にローンチしたスポーツ×AI×データ解析のメディア『SPAIA』、そこからスピンオフして2019年12月には『SPAIA競馬』をリリースしており、今までにない新しいスポーツの観方や愉しみ方を多くのユーザーに体験いただいています。
これからも変わらず、引き続きお客様へ喜びを提供し続けてまいります。
2018年2月には、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、モバイル・インターネットキャピタル株式会社を引受先として第三者割当増資を実施し、今後の成長にも注目を集めております。- 所在地
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 127名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
