株式会社明電舎

【名古屋】次世代半導体向け洗浄・表面改質プロセス開発◇プライム上場重電メーカー／26-3-5

---

■業務内容
当社独自のピュアオゾン水生成装置が生み出す、従来にない超高濃度オゾン水を活用した先端プロセスの研究・開発を担当していただきます。ピュアオゾン水の高い酸化力と特徴的な反応特性を生かし、次世代半導体製造をはじめとする各種産業分野に向けて、これまでにない洗浄、表面改質、材料合成などのプロセスを開発します。

■プロセス開発の例
・次世代半導体製造を支える、革新的な洗浄・除去プロセスの開発
・従来手法では困難だった処理の実現や、薬液使用量・環境負荷の低減を目指す
・表面改質による接着性・密着性・親水性などの向上
・ピュアオゾン水の酸化反応を活用した、新規材料および材料合成プロセスの開発

■業務の魅力
設計のみならず企画段階にも参画できる環境で、新しい材料・接合技術・加工方法に積極的に挑戦可能。技術者の好奇心と探究心を尊重し、挑戦を歓迎する職場です。また、技術成果を外部に発信する機会があり技術者としての成長が期待できます。

■拠点について
明電グループの名古屋地区は、明電舎の生産拠点で最も歴史ある名古屋事業所を中心に、関係会社4社と中部支社が協働。さまざまな経験で積み上げてきた実績と信頼のもと、常に最先端の技術に取り組み変化を続けています。
広さは約３万坪（東京ドーム２個分以上）であり、2011年にセラミック平膜の製造を開始、2020年にはEV駆動ユニットの製造ラインを立ち上げ、モータ・インバータの生産拠点として稼働しています。

■当社について：
創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。

■働き方について：
総合職の場合は、3種類の勤務区分（国内・海外転勤、国内のみ、地域限定）がございます。いずれも、管理職や上級職へのキャリアパスがあり、働き方やライフイベントに合わせて、総合職や地域総合職へ変更することができます。、PCログや入退室履歴での労働時間管理や、育休、介護休暇等も法定基準より手厚く、充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学、材料、化学工学、物理など、理工系分野の基礎知識
・研究、実験、評価などを通じて、自ら仮説を立て、検証結果を整理・考察した経験（学生時代の研究経験も歓迎します）

■歓迎要件
・半導体製造プロセス、洗浄プロセスまたは表面処理に関する知見
・研究開発、プロセス開発、材料開発または材料評価に従事した経験
・分析・評価装置を用いた材料表面や反応生成物の解析経験
・新規技術や新規用途のテーマ立案、立ち上げに携わった経験

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県清須市西枇杷島町一反五畝割496-1
勤務地最寄駅：各線／枇杷島駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能）
寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：但し、勤続１年未満は対象外

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■その他各種研修あり

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給）
■財形（貯蓄、住宅融資）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他
※海外赴任後の手当・福利厚生
・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他
（海外赴任後の給与は赴任前に別途提示）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による）
※会社カレンダーに基づく