株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー

【横浜】QAエンジニア（SSDファームウェア・システムテスト）◆C、Linux／年休127日／転勤無

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～年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有～

■業務概要：
エンタープライズ向けSSD（SAS、NVMe）製品の開発プロジェクトにてファームウェアの品質保証（QA）を担います。（システムテストの設計・自動化・実行）

■業務内容
単なる「テスター」ではなく製品の信頼性を担保する「QAエンジニア」として、検証プロセスの設計から自動化まで幅広く担当します。

・仕様分析とテスト設計
　FW仕様書・製品規格に基づくテスト観点抽出、テスト仕様書作成
・テスト自動化
　テストスクリプトの作成・保守（Python、シェルスクリプト）
・ベンチマーク、負荷テスト実行
　各種テストツールを用いたパフォーマンス・信頼性の検証
・不具合解析、レポート
　ログ解析、開発チームへのフィードバック、不具合レポート作成

■組織体制
弊社メンバ5名、他社メンバ5名
開発チームと密に連携し、高品質な製品リリースを支えます。
また自社メンバが約30名近く常駐しており、ナレッジ共有・相談がすぐにできる環境です。

■魅力
・最先端ストレージの信頼性を支える「品質のプロ」へ
高度な性能・信頼性が求められるエンタープライズ製品の品質管理を担います。SSDの品質を自らの手で担保する、責任とやりがいのある業務です。
・テスト自動化、解析のスキルアップ
多様なカスタマイズや新世代の製品に対応するため、テスト効率化のスキルが磨かれます。また、ログの深層解析を通じて組込みOSやストレージの知識が自然と身につき、長く市場で求められるエンジニアへ成長できます。

■働き方
・月平均残業20時間
・年間休日127日＋有給消化率79%
・健康経営優良法人2026認定（ネクストブライト1000）
・横浜健康経営認証2026 クラスAAA
・よこはまグッドバランス企業認定（4期連続）

■当社について
あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。
・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他）
・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他)
・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語、C++、テストコード・スクリプト いずれかの開発経験（目安：3年以上）
・Linux環境の使用経験

■歓迎条件：
・組込み、ストレージ製品のテスト仕様書作成、または検証の実務経験
・Python、Shellスクリプトなどを用いたテスト自動化の経験
・チームを牽引したリーダー、サブリーダー経験
・英語読解力（翻訳ソフト利用可：国際的な標準規格書や仕様書などのドキュメントを正しく理解できるレベル）

＜勤務地詳細1＞
お客様先
住所：神奈川県川崎市
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：神奈川県横浜市
勤務地最寄駅：JR線／大船駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※プロジェクト作業のほか、全社会議などで本社（横浜）への出社することがあります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトによりコアタイムが異なります／平均残業時間：20H/月程度（昨年度実績）※残業代全額支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：会社規定による(例：20,000円/月～)
住宅手当：地方から上京の場合、単身者30歳まで月1万補助
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験の受験料補助、資格取得報奨金、図書購入費補助、その他研修制度多数あり

＜その他補足＞
■ベネフィット・ステーション
（Netflix無料視聴（広告つきスタンダード）、給与控除・割引（ガソリン代、Amazon、サブスクサービス他））
■WELBOX
■慶弔見舞制金制度
■予防接種・衛生用品購入費用補助
■サークル活動（フットサル・バドミントン・バスケットボール）
■社員会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始休暇、メーデー(5月1日)
■リフレッシュ休暇(5年毎)
■年次有給休暇(消化率約79％)
■慶弔特別休暇 等