PwC Japan合同会社

【社内SE】AIコーディングを用いたアプリ開発エンジニア■リモートメイン／残業20h／所定労働7h

---

■こんな方におすすめ
・開発経験を活かしながらより上流工程や業務に近い領域でも価値を発揮したい方
・エンジニアとしての経験を、プロダクトマネジメントに近い役割へ広げたい方
・AIツールを活用した新しい開発スタイルに関心がある方
・裁量を持ち、自ら考えながらプロジェクトを推進したい方

■概要
アプリケーション開発を軸に、要件定義やプロダクト推進まで幅広く担う中核メンバーを募集します。
AIコーディングツール（Cursor等）を活用しながら、開発スピードと品質の両立を図り、継続的に改善可能なアプリケーション開発・運用を推進していただきます。

■業務内容
エンジニアとして開発に深く関わりながら、上流工程やプロダクトマネジメント領域にも挑戦できる、裁量の大きいポジションです。
・Azure基盤上でのアプリケーション設計・開発・保守
・AIコーディングツール（Cursor等）を活用したコード生成、実装、テストの推進
・ユーザー部門との対話を通じての業務課題や要望を整理
・システム要件への落とし込み、優先順位付け、実現方法の検討

■魅力
・開発から要件定義・意思決定支援・推進まで幅広く関われる
└ユーザー課題の整理からシステム要件への落とし込み、優先順位付けまで、一連のプロセスに関わることができます。
・プロダクトマネジメントに近い経験を積める
└ユーザーと開発チームの橋渡し役として、価値の高い機能や改善を見極め、プロジェクトを前に進める経験を積むことができます。
・AIコーディングツールを活用した新しい開発スタイルに挑戦できる
└Cursor等を活用しながら、開発生産性と品質向上を両立する実践的な開発スタイルを経験できます。
・技術と業務理解の両面で価値を発揮できる
　└「どう作るか」だけでなく、「何を作るべきか」から考え、実現まで推進できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・経験】
・システム開発の一連の工程（要件定義、設計、実装、試験、リリース、運用保守）に携わった経験
・Python、TypeScript、HTML、Node.js、Reactを用いた経験

【歓迎スキル・経験】
・既存システムのリファクタリングや改善開発の経験
・既存システムのモダナイゼーション、クラウド移行プロジェクトの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間1日7h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担

＜その他補足＞
■休暇：産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇、育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度）
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分