掲載予定期間：2026/8/17（月）～2026/11/8（日）更新日：2026/8/17（月）

三菱電機ソフトウエア株式会社

【尼崎市】システムエンジニア（防衛／電磁波）◆上流工程から携わる＜007-015AM＞

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【尼崎市】システムエンジニア（防衛／電磁波）◆上流工程から携わる＜007-015AM＞

＜三菱電機G／社会インフラ系システムにおいて幅広い事業分野で展開／年間休日120日以上・大型連休あり＞

■採用背景：
通信機事業所（所在地：尼崎）は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。現在は、防衛事業を主として、衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたる分野のシステム開発案件を手掛けています。

近年は、これらの技術領域の重要性が一層高まっており、通信やデータ処理、サイバーセキュリティを含む分野において、より高度で複雑なシステム開発が求められています。加えて、AI技術の活用も進みつつあり、従来の信号処理や解析に加え、分析や自動化の高度化といった新たな価値創出にも取り組んでいます。
こうした背景のもと、通信機事業所では、システム開発を牽引できるエンジニアの体制強化を進めています。顧客要求に対して技術的な実現方法を検討・提案し、設計から試験まで一貫して関与できる人材の役割は、より重要になっています。

本ポジションでは、防衛システムにおけるソフトウェア開発において、要件定義や方式設計、アルゴリズム検討といった上流工程から、実装レビューや実機試験、顧客対応まで幅広く携わっていただきます。システム全体を俯瞰しながら開発を推進し、将来的にはプロジェクトリーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。

■業務内容：
通信機事業所にて、防衛分野のシステム開発において、上流工程から試験工程まで一貫してご担当いただきます。技術検討や設計だけでなく、システム全体を俯瞰しながら開発を推進するポジションです。

【具体業務】
・要件定義・仕様検討（顧客要求に対する実現方法の技術検討）
・方式設計・アルゴリズム設計（信号処理・異常検知ロジックの設計）
・ソフトウェア開発（C++を中心としたデータ処理・制御開発）
・設計／コードレビュー（メンバーやパートナーの成果物確認）
・実機試験・データ検証（結合試験および解析精度の確認）
・顧客対応（仕様調整、進捗報告、不具合対応など）

変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発におけるチーム開発経験
・設計～試験まで一連の開発工程に関わった経験
・C++またはC#を用いた開発経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしての経験
・複数名体制での開発推進や進捗管理の経験
・データ処理、通信、制御系システムの開発経験
・数学／アルゴリズムへの抵抗がない方
・サイバーセキュリティやAIなど新技術への関心

勤務地

＜勤務地詳細＞
通信機事業所
住所：兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所※業務の性質等に応じ在宅勤務を認める場合、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。

＜転勤＞
有
個人の状況により一定の配慮有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～520,000円

＜月給＞
340,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月給×12ヶ月＋賞与＋残業代（25h相当）が含まれます。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回
※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）
住宅手当（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。）
※35歳に到達した事業年度末までの支給
※入社時転居費用補助制度：有
（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日～25日（3/1付与）
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇等

会社概要

事業概要: 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供

（１）社会インフラ…水環境・河川・鉄道・道路・電力・産業など、社会インフラに関わるシステムを提供しています。様々な社会課題や市場の変化にも対応し、安心・安全・快適な社会の実現に貢献していきます。
（２）モビリティ…エンジンの高効率化や電動車両用のシステム開発により、自動車の低燃費化に貢献しています。また、自律型・インフラ型走行技術を組み合わせ、高精度な自動走行システムの実現を目指しています。
（３）電子システム：防衛・宇宙システム分野を始めとした情報通信技術を通じて多岐にわたる製品・サービスを提供しています。今後もセンサー・衛星システム技術等の強みを磨き、豊かな社会実現に貢献していきます。
（４）FA・ファシリティ：FA機器・ビル設備・空調冷熱機器におけるシステムを提供しています。今後も高効率で省資源の製品・技術の開発を推進し、ものづくりの効率化や人々の暮らしの快適性向上に貢献していきます。
（５）ITシステム：高度化する交通システム・航空システムの開発・保守・運用、および、クラウド、セキュリティー、試験支援サービス等のエンジニアリング事業を行っています。

■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。
所在地: 〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
設立: 2022年4月
従業員数: 4,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
平均年齢: 43.1歳
企業URL: https://www.mesw.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015741233