応用技術株式会社

【大阪／梅田】製造業向けPLMコンサルタント／データ連携の構築・推進◆東証スタンダード上場

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～製造技術×デジタル技術×技術支援をコンセプトとして2021年設立の新部署／製造業界におけるトップ級カンパニーとともにビジネスを構築◎～

■業務内容：
顧客企業のPLM活用コンサルタントとして、設計・製造・調達・品質など複数部門にまたがるデータ連携（デジタルスレッド）の構築・推進を主導していただきます。ツールを入れた先にある「業務とデータをつなぐ」フェーズを、顧客と一緒に実現する役割です。

■具体的な業務内容：
・顧客企業のPLM活用現状の診断、課題整理
・設計～製造～調達～品質をつなぐデジタルスレッドの設計、推進支援
・部門横断のデータ標準化やプロセス再設計（BPR）
・PLM活用ロードマップの策定と実行支援
・社内チーム（営業・CS）と連携した顧客支援の継続的深化
・顧客内のPLM推進人材の育成、ナレッジ定着支援

■ミッション：
製造業の多くの企業で、PLMはすでに導入されています。しかし「設計データが製造に渡らない」「調達・品質との情報連携が属人的なまま」「PLMが一部の部門のツールで終わっている」――こうした声は、大手製造業でも珍しくありません。ツールがあるのに、データがつながらない。これが今の製造業の現実です。私たちが目指すのは、PLMを通じて製造業の「データの流れ」を変えることです。システムの設定変更ではなく、製造業のデータ活用の未来をつくる仕事です。

■当社について：
当社は、1984年の設立以来関西を基盤にした会社です。DX推進やシステム開発を行うソリューションサービス、データの利活用や数値解析を行うエンジニアリングサービスの2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・複数のPLM製品にまたがる導入、活用支援経験
・デジタルスレッド、デジタルツイン、MBDに関する知見、経験
・業務プロセス再設計（BPR）やデータ標準化の推進経験
・PLMコンサルタントやSIerとしての支援経験
・PMPやITILなどプロジェクトマネジメント関連資格

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・Teamcenter、3DEXPERIENCE、Windchill、ARASなど、PLM/PDMの導入、運用、活用推進に関わった実務経験
・設計、製造、調達、品質など複数部門にまたがるデータ管理やプロセス推進の経験

※職務内容欄に歓迎条件を記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり…感染症予防や災害等で出社が困難な場合だけでなく、家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務を併用して働く環境が整っています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
個人の能力と希望に合わせて教育（OJT）を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。

＜その他補足＞
在宅勤務手当、出張手当、確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援（RELO CLUB）、カジュアルワーク他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　他
有給休暇は半日単位で取得可能です。