株式会社荏原製作所
<富津>安全衛生担当(水素関連事業)/福利厚生充実/東証プライム上場・機械メーカー/C6010
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月5~10h程度/年休125日/土日祝休み】
■業務内容:
富津第二事業所における安全衛生管理を担当いただきます。
液体水素・高圧ガス等を扱う設備を有する事業所において、設備保全そのものではなく、コーポレートの拠点管理部門として事業部門・現場と連携し、安全な運用体制の構築・維持を担います。
【具体的には】
・労働安全衛生法、高圧ガス保安法等に基づく法令対応・行政対応
・安全衛生ルール、運用体制の整備・見直し
・安全パトロール、リスクアセスメント、災害防止施策、事故対応訓練の企画・実施
・化学物質、保護具、酸素欠乏等の安全管理
・安全衛生委員会、安全衛生教育・訓練の企画・運営
・事業部門、設備担当、協力会社等との安全面に関する調整・改善推進
■キャリアステップイメージ:
入社後は、富津第二事業所の安全衛生担当として、管理棟、商用製品試験・開発センター、水素関連機器の製造工場における安全衛生管理を担当いただきます。
あわせて、環境管理・廃棄物管理等の事業所管理業務にも携わり、将来的には安全衛生管理を中心とした事業所管理チームのリーダーを目指していただきます。
その後は、ご経験・適性に応じて、富津第二事業所の事業所管理部門を担うマネージャーとしての活躍を期待しています。
■本ポジションの魅力:
・新設事業所において、安全衛生の仕組み・体制を0→1で構築できる
・高圧ガス、プラント等で培った安全衛生の経験を、水素という新たな事業領域で活かせる
・事業部門とは異なるコーポレートの立場から、現場と連携しながら安全な事業運営を支えることができる
・今後拡大していく水素関連事業の中核拠点で、安全文化・運用の基盤づくりに携われる
※備考:
荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社(荏原冷熱システム社/荏原エリオット社)でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記、全てを満たす方
・製造業、プラント等における安全衛生管理の実務経験(専任・兼務不問)
・高圧ガス、可燃性ガス、蒸気、化学物質等を扱う高リスク設備・プロセスに関わった経験
■歓迎要件
・高圧ガス・可燃性ガスを扱う設備、プラントにおける安全衛生管理経験
・労働安全衛生法、高圧ガス保安法等に関する知識・行政対応経験
・リスクアセスメント、安全パトロール、事故防止施策・安全教育等の企画・実施経験
・新設工場、プラント等における安全衛生体制・ルールの構築、改善経験
勤務地
富津第二事業所
住所:千葉県富津市新富94-1
勤務地最寄駅:JR内房線線/青堀駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:5~10時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:無
給与
750万円~1,020万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~452,000円
<月給>
324,000円~452,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等
<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定)
有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社は市場別のカンパニー制を採用し、「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の5つの事業領域を展開しています。
(1)精密・電子カンパニー:半導体製造プロセスで使用されるCMP装置やドライ真空ポンプ、排ガス処理装置などのコンポーネント製品を提供し、半導体産業の発展を支える事業を展開しています。
(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
(3)建築・産業カンパニー:建築設備、産業設備、農業、水処理分野などに向けて、標準ポンプ、カスタムポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔などを提供しています。
(4)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
(5)環境カンパニー:ごみ焼却プラントや産業廃棄物処理プラントを中心に、設計・建設から運営・維持管理まで一貫したソリューションを提供しています。
■ビジョン:
荏原製作所は、「技術で、熱く、世界を支える」を長期ビジョン『E-Vision2030』として掲げています。また、「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、流体機械技術をコアとして、水・空気・エネルギー・環境・精密電子分野においてグローバルに事業を展開しています。さらに、創業者・畠山一清氏が提唱した「熱と誠」の精神を受け継ぎ、熱意を持って社会課題の解決に挑戦し、誠実なものづくりと事業活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。
■多様な人材の活躍:
荏原グループでは、人材を持続的な成長を支える重要な経営資本と位置付けています。ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)を推進し、多様な価値観や経験を持つ人材が能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んでいます。また、「挑戦し、挑戦を称賛する企業風土」の醸成を進め、人材育成や働きがい向上に注力しています。- 所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1- 設立
- 1920年5月
- 従業員数
- 21,148名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 80,800百万円
- 売上高
958,285百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【神奈川 藤沢】半導体製造装置の開発・設計◇新規装置開発に携われる◆在宅勤務可/手当充実/S6013
藤沢★機械検査技能士歓迎【機械部品や製品の測定・検査】ポンプ部品関連品/手当充実/ノギス/P0
<羽田>水インフラ設備の設計・計画提案/月残業30~35h/年休125日/I4014
仙台<元請メーカー>施工管理(機械据付・電気)◆残業月15h・土日祝休・年休125日◆I5003
福岡<元請メーカー>施工管理(機械据付・電気)◆残業月15h・土日祝休・年休125日◆I5003
名古屋<元請メーカー>施工管理(機械据付・電気)◆残業月15h・土日祝休・年休125日◆I5003
羽田<元請メーカー>施工管理(機械据付・電気)◆残業月15h・土日祝休・年休125日◆I5003
高松<元請メーカー>施工管理(機械据付・電気)◆残業月15h・土日祝休・年休125日◆I5003
広島<元請メーカー>施工管理(機械据付・電気)◆残業月15h・土日祝休・年休125日◆I5003
<藤沢>グローバルSCM領域のDX推進(生産工程の改善・データ活用)◆手当充実/F5047
<羽田>企業法務(担当者)/週3日程度在宅/世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/C4081
<羽田>トンネル換気設備の設計・計画提案/週3在宅・年休125日/I4014-B
神奈川 藤沢|グローバルサプライチェーンの企画・最適化(生産工程・物流工程最適化)◇F5051
装置組立・保全・加工・配線など◆上場・半導体製造装置メーカー技能職◆住宅手当など充実/学歴不問◆藤沢
【オープンポジション】調達・購買(ポンプ・半導体製造装置など)◇神奈川 藤沢/熊本 玉名
