三井屋工業株式会社

【愛知／豊田】未経験からメーカー営業へ◆トヨタ車を支える部品メーカー／将来は海外営業にも挑戦可

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◎トヨタグループと直接取引するTier1メーカー
◎既存顧客中心
◎レクサスやランドクルーザーなど人気車種に採用
◎将来的には海外営業にもチャレンジ可能
◎年休121日・土日休み
◎自動車内外装品（ホイールハウスライナー、トランクトリム等）の開発・販売、およびリサイクル材を活用した環境配慮型製品の提案

■仕事内容：
トヨタグループを中心とした既存顧客に対し、自動車部品の提案営業をお任せします。
同社が扱うのは、トランクルームの内装部品やタイヤ周辺の部品など、クルマの快適性や静粛性を支える製品です。
お客様の要望をヒアリングし、社内の開発・製造部門と連携しながら最適な製品を提案します。

具体的には
・お客様との打ち合わせ
・新車開発情報のヒアリング
・見積作成
・社内開発部門との調整
・試作品や量産品のフォロー
・担当車種の売上管理

飛び込み営業や新規開拓中心の営業ではなく、既存顧客との関係構築を大切にする営業スタイルです。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。
自動車業界は専門知識も多いため、2～3年かけて経験を積んでいただきます。

■将来的なキャリア：
まずは国内営業として担当顧客との関係構築や製品知識を身につけていただきます。
その後は担当車種の拡大や新規案件の立ち上げなど、より大きな業務へステップアップ。

また、北米・欧州・東南アジアで技術提携を行っており、現在はインドなど新たな市場へも展開中。
そのため将来的には、海外営業などグローバルに活躍できるチャンスもあります。
【海外事業の職務内容】
海外パートナー・海外拠点との連携を通じた事業開発、国内外顧客への提案営業およびマーケティング活動、貿易実務（輸出入業務）
※インド、東南アジア等への海外出張あり

■同社の特徴：
同社の製品はレクサス・ランドクルーザー・クラウン・プリウスなど、多くのトヨタ車に採用されています。
トヨタ車のラゲージ内装品では高いシェアを誇り、長年にわたりトヨタグループと直接取引を続けています。

同社は部品だけでなく材料開発も行っています。
日本で初めて不織布製ホイールハウスライナーを開発し、現在はトヨタ車向け製品でトップシェアを獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車業界での業務経験もしくは営業経験をお持ちの方


＜語学補足＞
英語でのコミュニケーションに抵抗のない方、海外関係者との業務経験のある方【海外営業の場合】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市三軒町3-1
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
海外営業業務は海外赴任の可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月25時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備

借り上げ独身寮制度あり（44,000円/月の家賃補助、ただし条件有）


退職金制度：勤続3年以上より支給、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
原則OJTによる教育・研修です。

＜その他補足＞
■育児休業制度、介護休業制度
■財形貯蓄制度
■精皆勤手当、役職手当
■家族手当：配偶者1万円、18歳未満の子ども3千円、その他被扶養者3千円
■企業年金制度
■法定外労災保険
■契約保養所
■検診補助（健康診断・人間ドック・子宮がん・乳がん）
■食堂バイキング（年1）

豊田市外かつ、自宅から勤務地まで半径20km以上離れており、通勤時間に1時間以上を要する方が対象。
高速代補助額は自宅から最寄りの有料道路ICから勤務先最寄りICまでの片道通行料×20日分。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、夏期9日、年末年始10日、その他（トヨタカレンダー）
※年間休日121日、社員取得実績平均15.1日／半日有給制度有。