日東工業株式会社

【静岡】工場の未来を担う施設管理スペシャリスト◆年休126日◆東証プライム上場◆設備保全経験者歓迎

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～東証プライム上場の安定企業/業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています～

■業務内容
当社工場やオフィスの設備保全、環境保全業務をご担当し、将来的には全体としての現場管理もお任せするポジションです。具体的には下記業務を主にご担当され、ご活躍いただきます。
・工場ユーティリティー（※）の点検、保全、改修工事など
　※電気設備、コンプレッサー、ボイラー、空調設備、給排水設備など
・建物保全業務および改修工事などの立案、管理
・省エネ対策立案やエネルギーの運用管理
・環境法令の遵守や公害防止などに対する取組みなどの各種届出業務

■事業内容
・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売・発電および売電事業

■当社の強み
・高品質／短納期を実現する生産体制：先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にも迅速に対応しています。
・豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求：性能評価試験の実施により安全性を究極まで追求し、豊富な試験データから独自のソリューションを生み出しています。また、高い信頼性を誇る試験設備もあり、専門知識を有する研究員が適切かつ厳正に試験を実施しています。
・イノベーションから生まれる新規開発：地域の安全・安心を支える防災システム、充電インフラの普及を支える開発を行っています。また、利用に伴うサービス、電池の再利用等新しい分野への挑戦もしております。

■当社の魅力
品質と物流の優位性により、分・配電盤業界でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。高い技術力を武器に、データセンターや基地局で使用される専用キャビネット分野、太陽光発電システム関連製品およびEV充電スタンドの開発・製造などの成長分野へ進出。近年は、自社の強みを生かすため他業界とのM&A、海外進出を推進し、持続的な成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～経験者歓迎★プライム上場企業で年間休日128日（計画有休2日含む）。工場の設備保全・管理スキルを活かし、施設全体の安全を守るお仕事です。快適に過ごせる環境を支えていただきます！～

■必須条件：
・設備保全の経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術者の資格を取得されている方、または直近で取得予定の方

＜勤務地詳細＞
菊川工場
住所：静岡県菊川市西方3番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

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＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップを目的とした転勤が、将来的に発生する可能性があります。
　社宅（家族、単身赴任社宅／家賃50％会社負担）利用が可能（条件有）
　ただし、当面は転勤の予定はありません

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：午前午後各10分、昼：45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月10万円まで）他
家族手当：配偶者：4,000円、子ども10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度であるエルダー社員有（上限年齢65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時教育
・社内技能検定
・職種別集合教育
・通信教育補助
・公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金１万円）等

＜その他補足＞
■資産形成： 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険
■食事：社員食堂（１食350円以下）
■健康診断：法定項目にがん検診の任意追加
■その他：無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、インフルエンザ予防接種補助、外部福利厚生倶楽部利用
■企業年金： 確定拠出年金、確定給付年金
■保養所あり
■休暇制度：結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

月平均労働日数：20.2日
会社カレンダー：年1、2日の祝日が営業日となります
有給：入社3ヵ月後に10日支給 ※10～11月入社は5日／12月入社は4日支給
長期連休：年末年始、GW、夏季休暇