株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【東京】経理担当（請求・支払業務）◆リモート可・フレックス勤務／東証プライム上場子会社

---

【リモート週1～2回OK・フレックス勤務／業界シェアNo.1サービス／業績右肩上がり／医療業界のインフラを支える貢献性】

【業務内容】
請求・支払領域の専門性を磨きながら、業務設計や改善・高度化を主導し、将来的には同領域の業務オーナーとして当社の経理財務機能を牽引いただくことを期待しています。30代のうちに、事業成長フェーズの会社で「オペレーションを設計する側」へキャリアを引き上げたい方を歓迎します。

■売掛金管理：
・得意先（医療機関、健診センター等）との請求関連業務における折衝・調整
・請求マスタの登録・メンテナンス
・請求書発行、入金消込、債権管理（督促対応含む）
■買掛金管理：
・取引先（読影医、ベンダー、医用機器メーカー等）との支払関連業務における折衝・調整
・支払マスタの登録・メンテナンス
・支払処理、債務管理
■業務設計・改善（本ポジションの中核ミッション）
・新サービス・新料金体系の立ち上げに際し、請求／支払業務サイドから運用設計・要件定義を主導
・経理オペレーションの標準化・効率化施策の立案・推進
・関連システムの改修・導入プロジェクトにおける業務側オーナーとしての推進
・社内SE・システムベンダーとの折衝、要件調整

【組織構成】
■経営管理部 経理財務グループ（メンバー 7名）
経営管理部は、経理財務・契約・総務人事・管理企画の4グループで構成される当社のコーポレート機能を担う部門です。本ポジションが所属する経理財務グループは決算業務や請求・支払、資金管理を担い、事業運営の根幹を支える役割を担っています。

【魅力ポイント】
■オペレーションを"設計する側"の経験：
既存業務をこなすだけでなく、新サービスの立ち上げに合わせて業務フローそのものを設計・構築できる裁量があります。
■次世代コアメンバーへのステップアップ：
請求・支払領域の実務を起点に、業務設計や改善へと段階的に領域を広げていけるポジションです。経験豊富な先輩社員が伴走する体制があるため、着実にスキルを積み上げながらキャリアを描いていくことができます。
■上場グループの安定基盤：
JMDC（東証プライム上場）グループの安定した基盤の上で、事業に直結した経理実務を幅広く経験できます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・請求業務または支払業務のご経験（事業会社／BPO・シェアードサービス問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：15時間前後（繁閑差がございます）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：選択制確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実した研修を取り揃えております。
■OJT研修
■研修サポート
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■健康保険組合の契約保養施設
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝休み／完全週休2日
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）