掲載予定期間：2026/8/31（月）～2026/11/22（日）更新日：2026/10/15（木）

富士インフォックス・ネット株式会社

【東京・港区】プロジェクトマネージャー（オープン系）◆1991年創業独立系SI企業◇残業9.5H

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京・港区】プロジェクトマネージャー（オープン系）◆1991年創業独立系SI企業◇残業9.5H

～顧客に近い立場で要件定義からPJ推進まで一貫して担当／ネットワーク・クラウド・開発をワンストップ提供する独立系SIer／常時50超案件稼働／年休125日・残業月9.5h～

■同社について
1991年創業の独立系SI企業です。ネットワーク領域で培った技術力を強みに、サーバ・クラウド・セキュリティ・システム開発までワンストップで提供しています。
また、近年はAI活用にも注力しており、SI事業だけでなく新たなサービス創出にも挑戦している成長企業です。

■業務内容：
開発プロジェクトのPMとして、要件定義からプロジェクト管理、顧客折衝、メンバー育成まで幅広く担当いただきます。エンドユーザーや元請け案件が中心のため、顧客に近い立場でプロジェクトを推進できる環境です。
〈業務詳細〉
・プロジェクト計画の?案、メンバー編成
・進捗管理、?数管理、予算管理、リスク管理、品質管理
・要件定義、顧客との折衝
・プロジェクトメンバーのフォロー、育成

【案件例】
同社は常時50以上のプロジェクト稼動やIT統制コンサル事業も伸長しています。
◎大手企業向けデータ分析基盤開発・運用
クラウド環境上でのDWH構築や分析基盤の開発、運用保守を担当。
使用技術：Terraform、Python、Google BigQueryなど

◎大手金融企業向けAI活用支援
生成AIを活用した開発プロセス改善PoCにおいて、導入提案から検証、課題整理を担当
使用技術：Claude Code、AWS Bedrock、Java

◎大手小売業向け販売予算管理システム
システム保守・改修に加え、顧客提案や要件調整など上流工程を担当
使用ツール：Anaplan

■ポジション魅力
・要件定義からリリース後の運用まで一貫して携われ、自身の提案が顧客にどのような価値を提供しているか実感できます。
・エンドユーザーとの直接折衝機会が多く、顧客課題の解決に深く関われます。クラウドや生成AIなど市場価値の高い技術領域の経験を積むことができます。

■働く環境
・平均年齢38歳で20・30代が活躍中
・年休125日、月平均残業9.5時間（前年度実績）
・案件によりリモートワーク可能
・港区ワークライフバランス推進企業認定、男性育休取得実績あり

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・WEB・オープン系のプロジェクトマネジメント業務経験（年数不問）

■歓迎：
・Java、Java Script、VB.net、ASP.net、PHP、C、C++、VB、VBA/Excel 、RDBいずれかを使った開発経験
・要件定義・顧客折衝経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※現在エンジニアの約8割が在宅勤務をしております※フレキシブル出勤制度あり、勤務間インターバル制度あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月9.5H（前年度実績）
フレキシブル出勤制度：出社時間を8：00～10：00の間で選択可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円
固定残業手当/月：78,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）※1月あたり5,000円～10,000円（過去実績）
■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績）
年収例：
30歳／510万／?社5年?／グループリーダー
35歳／580万／?社7年?／課?
45歳／770万／?社17年?／部?

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（実費支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
・外部研修や社内の検証環境での自己学習
・資格取得に向けた勉強会

＜その他補足＞
出張手当
在宅勤務手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
書籍購入支援
各種研修
定期健康診断
ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など）
リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇、有給休暇※有給取得率80.2%（前年度実績）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■概要：
1991年創業の独立系SI企業として30年以上にわたりITインフラ領域を中心に成長してきた企業です。従業員約190名規模でありながら、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、システム開発まで幅広い領域をワンストップで提供しており、大手SIerの一部分業では経験しづらい「上流から運用まで」の一貫した経験を積める点が特徴です。
■強み：
・同社の強みは、ネットワーク分野のパイオニアとして培ってきた技術基盤にあります。Cisco、FortiGateなどのネットワーク機器に加え、AWS・Azure・OCIといったクラウド案件にも注力しており、オンプレミスからクラウドへの移行案件や、大手企業向けネットワーク更改案件、金融機関向けインフラ構築案件などに携わる機会があります。要件定義から設計・構築・運用まで担当できるため、「運用保守の先へ進みたい」「インフラアーキテクトやPMを目指したい」というエンジニアに適した環境です。
・さらに、大学病院向け電子カルテネットワーク構築、行政機関向け無線LAN導入、通信キャリア向けCisco基盤更改など、社会インフラを支える案件実績を保有しています。特定業界に依存していないため、医療・公共・金融・製造・通信など幅広い顧客基盤を持ち、キャリアの市場価値を高めやすい点も魅力です。
・また近年はAI活用にも積極的で、生成AIによる提案活動の高度化や自社AIチャットボット開発など、新技術への投資を進めています。単なるSI企業ではなく、自社サービスやクラウドビジネスへの展開も進めており、中長期的な事業成長が期待できる企業です。
■働く環境：
港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。さらに名古屋市ワークライフバランス推進企業にも認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。前年度実績としては、平均残業時間9.5H／月、有給取得率80.2％、勤続年数10年以上の社員が34.3%います。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
設立: 1991年4月
従業員数: 190名
上場市場名: 非上場
資本金: 60百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.infoxnet.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015751384