東亜建設工業株式会社

【関西】建築施工管理／物流施設・冷凍冷蔵倉庫・PFI案件／若手所長実績多数

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～冷凍・冷蔵倉庫分野で国内トップクラスの実績。大型建築案件への挑戦と働きやすさを両立できます～

施工管理として経験を積む中で、より大規模な案件に挑戦したい方に合う環境です。
物流施設や冷凍・冷蔵倉庫、給食センター、福祉施設など社会インフラを支える大型案件を担当しながら、実力重視の評価制度のもと早期キャリアアップを目指せます。

＼＼この求人のポイント／／
・物流施設や冷凍・冷蔵倉庫などの大型案件を担当
・公共施設整備事業（PFI案件）で高いシェアを保有
・若手所長実績があり成長機会が豊富
・年休124日で長期的に働きやすい環境
・キャリアの希望を発信しやすい風土

■業務内容
物流施設、冷凍・冷蔵倉庫、給食センター、斎場、福祉施設などの建築工事における施工管理を担当します。
・品質、工程、安全、原価管理
・協力会社や発注者、設計事務所との調整
・施工計画書作成、資機材管理

■業務の魅力
専門性や高い技術力が求められる建築案件に携われます。
工種ごとの分業ではなく現場全体をマネジメントするため、施工管理として幅広い経験を積める環境です。
数十億円規模のプロジェクトも多く、現場所長や管理職など将来のキャリアの選択肢を広げられます。

■企業魅力
海洋土木国内トップクラスの技術力を強みに、羽田空港や関西国際空港などの国家プロジェクトを多数手掛けています。
建築分野でも物流施設や福祉施設など幅広い施工実績を有し、特に冷凍・冷蔵倉庫分野では国内トップクラスの実績を誇ります。公共施設整備事業（PFI案件）では斎場・給食センター分野で約20％のシェアを保有しています。

■キャリアパス
年齢や社歴ではなく実力を重視しており、20代後半や中途入社後の早い段階で作業所長へ登用された実績があります。
作業所長研修などの育成制度も整備されており、将来的には現場責任者として活躍できます。
また、年1回の意向調査で担当分野や将来の希望を申告できるため、自身の志向に沿ったキャリア形成につなげられます。

■働き方
・年間休日124日により、仕事と私生活の時間を確保しながら働きやすい
・寮・社宅制度により、新天地への赴任時も生活基盤を整えやすい
・帰省旅費制度により、単身赴任時も家族との時間を確保しやすい

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の実務経験（S造・RC造・SRC造）
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
※技士補でも可

＜勤務地詳細＞
西日本建築支店
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-12 本町富士ビル4階
勤務地最寄駅：各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
初任地エリアの選択可能。総合職のため将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
工事事務所・作業所の場合8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も賃金等に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：地区毎に定めあり
寮社宅：社員寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他

＜その他補足＞
（施設）保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ
（制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇他
※有休は入社日に付与しますが、入社日によっては10日を下回る場合があります