掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/10/16(金)

笹徳印刷株式会社

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(新宿/転勤無)パッケージを形にするプランニング営業◆完全週休2日/創業135年/東証スタンダー上場

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

(新宿/転勤無)パッケージを形にするプランニング営業◆完全週休2日/創業135年/東証スタンダー上場

■この求人の魅力
1.受注生産型のプランニング営業
完成した製品を販売するのではなく、お客様のニーズや課題を把握し、パッケージや印刷物、販促物の仕様を企画・提案します。

2.提案から製造まで一貫して担当
お客様との商談に加え、社内の企画・生産管理・製造部門と連携し、仕様・品質・コスト・納期を調整しながら製品化まで担当します。

3.上場企業で長期的に働ける環境
完全週休2日制、フレックスタイム制、原則転勤なし。平均残業は月25時間程度で、印刷業界の経験を活かしながら長期的なキャリアを築けます。

■採用背景
1890年創業以後、専門印刷会社としてサービスを展開してきた当社ですが、メインの柱である製品パッケージング事業の組織体制を整えるため、営業人員を増員いたします。

■業務詳細
お客様のニーズや課題を探し出し、解決策を提案するソリューション営業です。製品や業種別に当社が提供可能なソリューション知識を身につけ、企画スタッフとプレゼンを行いながら受注活動を展開します。

・取り扱い商材
製品パッケージ・商業印刷・出版物・POP・イベント用販促物等
・5~6つの案件を同時に進行いただきます。案件の期間はゼロから提案するものが3か月から1年、リピートの案件は1か月程度です。

■組織構成
東日本支社 営業人員:20名

■入社後の流れ
入社後は、製品・製造工程・社内業務について理解を深めながら、先輩社員との同行を通じて業務を習得します。
・3カ月後
先輩社員から既存顧客と既存案件を引き継ぎます。
・6カ月後
引き継いだ顧客に対し、新たな製品や仕様の提案を行います。
・1年後
担当顧客への提案活動や販路拡大を主体的に進めます。
将来的には、経験や実績に応じて後輩への知識共有や育成もお任せします。

■業務の特徴
既存顧客との取引を基盤に、顧客の新商品や販売施策に合わせた提案を行います。
完成品を販売する営業ではなく、受注後も企画・生産管理・製造部門と連携し、仕様決定から品質・コスト・納期の調整、納品まで一貫して担当します。
印刷業界で培った知識や顧客折衝、見積もり、製造連携の経験を活かしながら、大手顧客と直接やり取りし、提案力と案件推進力を高められます。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・印刷、紙器、パッケージ、ラベル、シール、段ボールなどの営業経験
・包装資材、軟包装、樹脂フィルム、POP、販促物などの営業経験
・印刷物やパッケージ、販促物の制作進行または顧客折衝経験

■こんな方におすすめ:
・印刷業界の経験を活かし、企画提案の幅を広げたい方
・品質・コスト・納期だけでなく、製品の価値向上まで提案したい方
・大手企業と直接取引し、提案から製造まで一貫して携わりたい方
・上場企業で腰を据えて営業キャリアを築きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
笹徳印刷・東京支社
住所:東京都 東京都新宿区上落合2丁目28番7号落合高山ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・ 東京メトロ東西線 落合駅(2a出口)から徒歩約1~2分
・ 都営大江戸線 中井駅(A1口)から徒歩約5分
・ JR総武線 東中野駅(A2口)から徒歩約7分

<転勤>
無
原則無し

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月25時間程度。 9:00出勤~18:10退勤の営業が多いです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
410万円~480万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,250円~264,250円
その他固定手当/月:48,150円~56,150円

<月給>
281,400円~320,400円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回 (6月、12月) ※過去実績:3.32ヵ月
※時間外労働の残業手当は法定割増率で支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:全額 、自家用車:当社規定
寮社宅:独身寮(入寮資格は社内規定に準ずる)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金 (代替制度あり)

<定年>
60歳
60歳以降はシニアスタッフとして再雇用

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援:通信教育制度を導入し、スキルアップを支援


<その他補足>
■社員食堂
■財形貯蓄
■クラブ活動
■各地に契約リゾート施設
■社内旅行
■従業員持ち株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※当社規程のカレンダーによる年間休日117日
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇
有給休暇(入社3カ月後3日、6カ月後10日、最高20日)
慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

当社は明治23年創業、東証スタンダード市場に上場している歴史ある総合印刷会社です。紙器製造業として事業をスタートして以来、新たな情報文化の創造に邁進。企画、デザイン、編集、製造、物流、納品を発想から発送まで行い、大手得意先に信頼される販売促進を行っております。
■強み:
(1)発想から発送までをワンストップソリューションで実現
ヒアリングからマーケットリサーチ、企画、設計、デザイン、印刷、加工、キッティング、発送まで、総合印刷の力を最大限活用し、お客様満足を目指しています。
(2)パッケージ分野の企画力
包む、保護する、贈るなど、幅広いパッケージにお応えできる、企画力・設計力、製造力を持っており、市場のあらゆるパッケージに貢献しています。
(3)柔軟な対応力
お客様の「売る」に応える総合印刷会社として、困っている事、悩んでいる事、頼みたい事が決まってないお客様へ適切なご提案と適正な納品を行います。

■社風:
「Good Communication,Good Partner」がスローガンの会社であり、日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
分野ごと、職種ごとにプロフィッシュナルな社員がいますので、新卒中途関係なく相談や解決をしていける環境です。
必要に応じて、提案ブレストや製造会議が行われます。

所在地

〒470-1196
愛知県豊明市栄町大脇7

設立
1950年7月
従業員数
300名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
309百万円
売上高

13,040百万円

経常利益
585百万円
平均年齢
43.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015755943

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