天昇電気工業株式会社

【埼玉工場】OEM製品の品質管理 ◇スタンダード上場／大手自動車メーカーと取引多数

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～電気関連会社ではありません！プラスチック業界のパイオニア／設計から量産まで対応できる【プラスチック部品メーカー】～

＜電気関連会社ではありません！＞
当社は天昇「電気工業」という社名ですが、主力事業はプラスチック成型品メーカーです。自動車部品を中心に、OA機器・家電・医療・物流資材向けの樹脂製品を幅広く手掛けており、生活の身近な製品にも【TENSHO】ブランドが関わっています。

＜大手より柔軟な社風、しかし安定性の高い優良企業！＞
創業は1936年、当時はソケット、スイッチなどの電気関連部品からスタート。
日本の家電・電機産業の成長とともに事業を拡大する中で、プラスチック部品の需要増加に着目し、樹脂成形事業が成長。プラスチック成形品の歴史はそのまま当社の歴史となっています。
現在はスタンダード上場企業となり、連結売上高は約70億円規模に。上場メーカーとして巨大企業ではありませんが、だからこそ経営層も近く会社全体が見渡せる規模感、それでいて上場企業としての安定基盤を有する優良企業と言えます。

■天昇電気工業が秘める将来性
・EV化に伴う金属からプラスチックへの軽量化ニーズ
・自動車一本足にならず、医療関連製品や物流資材の展開
・自社製品の更なる拡大
主力の自動車製品はEV化の需要を追い風に、しかし自動車に依存しない多領域への製品展開によって更なる成長を見込んでいます。

■業務内容：
下記、生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。
・QC工程表の作成、維持、管理　・標準書の作成、更新
・検査機器の調整　・検査業務（原材料、製品）
・方針管理　・ISOの事務局的業務
・工程異常に対する原因追究と対策　・工程改善
・製造部などへの品質教育の実施

■本工場の取り扱い製品：
埼玉工場ではOEM製品をメインに担当
・自動車部品を中心に安定した品質要求の高い製品を製造
・自動車関連に加え、家電（照明・液晶テレビ外装）・OA部品・住宅設備に関わる製品など多業界へ展開

■就業環境：
残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。
手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。
平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：※下記いずれも必須
・品質管理経験
・樹脂製品の取り扱い経験

＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県比企郡川島町上大屋敷315
勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は勤務地により異なります。■休憩：60分■残業：残業30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（再雇用65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、社外研修、階層別研修、職種別研修、海外人材研修ほか各種研修実施

＜その他補足＞
■地域手当、職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、技術手当
■社員持株制度
■ストックオプション
■教育／資格取得制度
■住宅資金融資制度
■慶弔見舞金制度、育児／介護休業制度
■共済会制度
■国内海外各地保養所（健保組合）
■代議員制度など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※当社カレンダーによる。祝日は休日・出勤いずれの可能性もあり。土曜は月1～2回ほど出勤あり。
■年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇など
■年次有給休暇（積立制で初年度10日～最高40日）