マルゴト株式会社

【全国フルリモート】採用リーダー｜採用代行サービス「まるごと人事」◆採用の上流工程を経験できる

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～入社初日から100％フルリモート／複数社・複数職種の採用を経験できる／採用実務から戦略・マネジメントへキャリアを広げられる／夜間・土日祝の対応なし～

■業務概要：
月額制の採用支援サービス『まるごと人事』において、クライアントの採用成功をリードするリーダーポジションを募集しております。

■業務詳細：
まずは業務のキャッチアップやサービス理解を深めるため採用実務からスタート。
1年程度を目安にメンバー育成やプロジェクトマネジメントを担うリーダーへの昇格を目指していただきます。

＜入社後の主な業務＞
※案件ごとに異なります
・応募者対応／面接調整
・求人作成・リライト
・クライアントとの定例
・採用レポート作成・分析
・採用要件ヒアリング
・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案
・採用KPIの設定・改善提案

＜リーダー昇格後の業務＞
・採用戦略の全体設計／改善提案
・採用チャネル（媒体・スカウト）の選定・最適化
・採用体制やオペレーション品質の改善
・クライアントとの定例
・メンバーとの1on1や育成計画の策定
※実務オペレーションはメンバーが担うため、戦略設計・ディレクションに集中できます

■ポジションの魅力：
・横にも縦にも広がる採用経験／マネジメント経験
複数社・複数職種・複数フェーズの採用に携わることで、一社だけでは得られない幅広い経験を積めます。
また支援領域を限定しないサービスのため、採用戦略策定などの上流工程にも関われる環境です。
マネージャーへの昇格も目指していただける環境のため、経験を縦にも横にも広げることが可能です。
※マネージャー昇格後は30～40名程度のチームをお持ちいただきます

・持続可能なワークスタイル
質の高い支援を続けるためメリハリを持って働ける環境づくりを大切にしています。
サービス提供時間は9:00～18:00のため、夜間・土日祝の対応はなく残業や繁忙期の波も少ない環境です。
フルリモートのため通勤時間もなく育児や家庭とキャリアを両立する社員も多数在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇下記いずれか
・採用担当、人材紹介、求人媒体、人事コンサルティング、RPOなど、採用／HR領域での実務経験
・採用活動または人材支援において、担当案件を主体者として推進した経験
◇テキスト中心のコミュニケーションやフルリモート環境に抵抗がなく、自律的に業務を進められる方

■歓迎条件：
・複数名のメンバー育成経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験
・顧客折衝または社内外の関係者調整を行いながら、課題整理から改善提案・実行まで担った経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：17.5時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※昇格時に雇用形態も正社員へ変更となります

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には即戦力として就業いただきます。

＜その他補足＞
・産休育休制度
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・服装自由
・社用PC貸与（MacかWindowsか選べます）
・モニター貸与
・ベビーシッター、病児保育利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金（※）
※退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇
入社半年経過時点7日
※入社時に先行して3日間付与