株式会社Ｈｕｂｂｌｅ
BXデザイナー（ブランド戦略・コンセプト設計）◆年休124日◆年収800～1,200万円◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション
「Hubble」のコーポレートブランドを体現するデザインを、企画・コンセプトの背景理解から、自身の手による実制作（アウトプット）まで一貫して担っていただきます。
企業としての世界観や信頼感を、あらゆるタッチポイントで統一的に表現することがミッションです。BC室（ブランドコミュニケーション室）は、組織の中でまだ誰も取り組んでいない0からの立ち上げや、前例のない課題に挑むチームです。デザインの「指示・ディレクション」をする立場ではなく、自身が最高のクオリティで作品・デザインを生み出し続けられる「生涯プレイヤー」としての活躍を期待しています。
■業務内容
・ブランド戦略・コンセプト設計
コーポレートブランドの世界観・コンセプト設計
社内外ステークホルダーに向けたブランドメッセージの設計
ブランド価値を一貫性ある言語・ビジュアルへ落とし込み
・ビジュアル制作
コーポレートブランドに関わるビジュアル制作
世界観を反映したグラフィック制作（キービジュアル、アイコン、イラスト等）
ストーリーを伝えるビジュアル表現およびコピーとの連携
媒体特性に応じたデザイン展開（Web／印刷物／動画など）
・ブランドコミュニケーション・展開
社内外向けブランドコミュニケーション施策の企画・制作（インナー／アウター）
コーポレートサイト・各種LPの制作
・ガイドライン・ツール整備
ブランドガイドラインおよびビジュアルガイドラインの設計・管理
ブランドコミュニケーション・展開
■チーム
Values「自律に基づくチームワーク」を大切にし、各メンバーがオーナーシップを持って業務に取り組んでいます
ブランドの一貫性を重視し、チーム内外とディスカッションを重ねながらデザインを磨いていく文化があります
意思決定と制作スピードを高めるため、週3日程度はオフィスで顔を合わせながら協働しています
まだ組織の中で誰も取り組んでいない領域に挑むため、1から（時には0から）仕組みを生み出すことが多い環境です。打席に立つ機会が多く、自身の経験値を超えた挑戦も仕事として任せられますが、チームで支え合う文化があります。
■使用ツール
Figma,Adobe,PowerPointなど
Asana
Slack
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
グラフィックデザイナーとしての実務経験（4年以上）
表層のデザインだけでなく、企画・コンセプトの背景を理解し、デザインを通じた表現で設計・アウトプットができる方
自身が主体となって手を動かし、デザインを作りだしてきた経験
ブランドコンセプトやトーン＆マナー設計など、上流から携わった経験
BI/VIの制作経験
Illustrator / Photoshop主要ツールの使用経験
印刷物用データの制作と納品に関する知識・経験
コミュニケーション能力
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
ハイブリッドワーク可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,037,200円～9,082,800円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：158,900円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
667,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回
賞与：業績連動賞与あり（全社員一律）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費あり（会社規定に伴い実費全額支給）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度（月1万円まで）
社内図書館制度
AIツール利用補助（会社規定による）
社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による）
＜その他補足＞
定期健康診断・人間ドック・婦人科検診
インフルエンザ予防接種補助
コミュニケーション促進制度
家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引
シャトク（福利厚生賃貸）
PC貸与（Windows・Mac）
スマートフォン貸与（職種による）
フリードリンク
オフィスコンビニ
服装自由
各種社内サークルあり
ストックオプション
副業可
メンター制度
リファラル制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇（入社半年以降付与）
入社時特別休暇（入社日～半年まで5日付与）
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
Hubbleは、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約業務基盤を実現・定着するクラウドサービスです。契約書の作成、審査依頼、検討過程・合意文書の一元管理も可能です。
■Purpose：
手触りのある課題をテクノロジーによって解決し、
働く人の個性や創造力が発揮される未来を創出する。
■組織風土：
Hubbleらしさを一言で表すなら、良い人の集まり。前向きに鼓舞する人、コミュニケーションが気持ちのいい人、思いやりのある人。そんな仲間たちと、同じ目標に向かって、ポジティブ且つフレンドリーに仕事をしたいと考えています。そのためには、情報格差なく、みんながフラットに意見を言える環境が大切です。メンバー全員が心理的安全性を感じられるからこそ、お互いをリスペクトし、お互いの成長を願い、お互いを高め合うことができます。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 121名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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