キャリアリンク株式会社
【東京】BPO運営マネージャー/官公庁案件中心/成長企業でキャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【BPOプロジェクト運営の最前線で組織を牽引/安定した基盤と成長戦略/働きやすい環境を両立】
■業務概要
当社のBPOプロジェクト運営マネージャー(チーム長)として、主に事務センターやコールセンターを中心としたプロジェクトの現場運営と管理全般を担当します。複数の案件を同時にマネジメントし、業務設計・構築から日々の運営管理、クライアント折衝、品質・人材・リスク管理、収支・労務管理まで幅広くお任せします。新規事業や業務フロー改善の推進も期待されるポジションです。
■業務詳細
・プロジェクト開始時の業務設計、マニュアル・提案書作成
・運用開始後の業務改善、進捗・予算・収支・リスク管理
・クライアントとの折衝や各種調整業務
・複数案件の同時管理(労務・品質・人材管理含む)
・新規事業や業務構築、実行プランの策定・推進
・目標や進捗の数値分析、顧客評価獲得の取り組み
・センターマネジメント全般
■扱うサービス
官公庁・自治体・大手企業向けBPO(事務処理、コンタクトセンター運営、各種給付金・支援業務、マイナンバー関連等)
■組織構成
複数のチームで連携し、中核人材の育成にも注力。若手からベテランまで幅広く活躍する風土です。PJTに寄りますが数名~数十名のマネジメントもお任せい致します。
■業務の魅力
・安定した顧客基盤と東証プライム上場の信頼性、BPOパートナーとして業務プロセス改善・顧客課題解決をリードできます。
・官公庁や大手企業のBPO案件を多数運営しているため、大規模プロジェクト運営経験が積める
・採用、人員配置、業務設計、KPI管理などのマネジメントスキルが身につく
■教育体制
OJTや階層別研修、資格取得支援など成長機会が豊富。新たな知識やマネジメントスキルも身につきます。
■就業環境
年間休日125日、福利厚生・各種手当も充実。フレックスタイムや拠点異動など柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
統括責任者やコンサルティング営業、企画部門など幅広いキャリアアップが見込めます。
■企業の特徴/魅力
業界随一のBPOノウハウ、官公庁案件や大手企業との安定取引、地方自治体との連携実績も豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験
クライアントとの折衝・調整経験
■歓迎条件
コンサルティング営業やBPOソリューション業務経験
業務フロー設計・構築経験
情報収集・分析・提案経験
勤務地
プロジェクト先(東京都)
住所:東京都品川区、北区、足立区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
プロジェクトにより顧客常駐または自社勤務いずれかになります。
勤務地は入社後確定しますがご家族構成や事情を考慮し決定します。
<転勤>
当面なし
当社および出向(転籍)先の拠点全般
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
限定正社員制度あり
<試用期間>
3ヶ月
試用期間:有(3カ月/条件面の変更無)
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~389,000円
<月給>
278,000円~389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月3万円まで支給
家族手当:住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)
■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など)
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝(PJTによりシフト制の場合も有り)/年末年始休暇 (12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業
■事業の特徴:
(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。
(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。
(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。
■社風:
平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。
■ロゴマーク:
同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。- 所在地
〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F- 設立
- 1996年10月
- 従業員数
- 931名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 418百万円
- 売上高
44,642百万円
- 経常利益
- 391百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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