掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社サトー

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【田町/在宅可】PSIRT・FSIRT推進担当/自動認識技術で世界シェアトップクラス/プライム上場

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【田町/在宅可】PSIRT・FSIRT推進担当/自動認識技術で世界シェアトップクラス/プライム上場

■募集背景
サトーグループ全体のサイバーセキュリティ戦略を担う専門組織です。国内で構築したPSIRT・FSIRT体制をグローバルへ展開するフェーズにあり、海外拠点と連携しながら体制構築、リスクアセスメント、インシデント対応を推進するコアメンバーを募集します。

■部署の概要
サイバーセキュリティ推進部 :専任8名、外部委託4名(計12名)
今回配属となる XSIRT推進グループ は、非常に風通しがよく、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
(グループ長 、メンバー2名)

■具体的な仕事内容
サトーグループのセキュリティ推進担当として、主に製品(PSIRT)および工場(FSIRT)領域のセキュリティ強化を担っていただきます。単なる運用管理ではなく、グローバル規模でのセキュリティ戦略立案やガバナンス強化、関係部門との連携を推進する上流工程が中心です。

■具体的には
◇PSIRT(製品セキュリティ)活動:
・プリンターやクラウドサービス製品におけるセキュリティ体制の構築運用
・セキュア開発プロセスの整備、脆弱性管理の推進

◇FSIRT(工場セキュリティ)活動:
・国内外工場やOT環境のセキュリティリスクアセスメント
・改善計画の策定および各拠点に適したセキュリティ体制の構築支援

◇インシデントハンドリング
・サイバー攻撃や脆弱性発生時の初動対応
・関係部門や海外拠点と連携した原因分析・再発防止策の推進

◇リスクアセスメント・監査
・国内外拠点のセキュリティ状況の可視化
・改善施策の立案から実行までの伴走支援

入社後はPSIRT・FSIRT領域を中心に、製品・工場セキュリティの高度化を推進していただきます。将来的にはCSIRT領域のサポートも担いながら、グローバル標準のセキュリティプロセス整備やインシデント対応をリードし、サトーグループ全体のXSIRT活動を牽引する存在としての活躍を期待しています。

■働き方
◇出張の頻度:
基本的にはありませんが、国内外の出張が発生することがあります。

◇働き方:
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。

◇残業
平均 約10~30時間/月


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/セキュリティの深い専門知識不問~
■必須条件:
・ITインフラ、システム開発、ネットワーク、またはクラウドいずれかの実務経験
・英語力(ビジネスでのコミュニケーションに対する意欲)
 ※TOEIC(R)テスト 700点以上目安。入社初期段階から海外連携が発生するため、英語によるドキュメンテーションや意思疎通に抵抗がない方。

【歓迎】
・CSIRT、PSIRT、FSIRTいずれかの構築・運用・支援経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

正社員は基本転勤ありのためそれを前提とした求人となっておりますが、今回の求人部門は基本的に本社勤務です。ただ入社後異動する可能性が全くないとは言い切れず、別の業務に異動となれば転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無し

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制
基本給+手当など+賞与

<賃金内訳>
月額(基本給):261,750円~511,750円

<月給>
261,750円~511,750円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:1子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:借上社宅(転勤者向け入居基準あり)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
年令に応じた減額制度はなし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
SATO Campus(キャリア支援・能力開発 など)
LMS(学習管理システム)名称:「E.D.G.E@JP(エッジジェイピー)」
Manabo(通信教育)
英語学習の無料コンテンツなど


<その他補足>
■慶弔見舞金:結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション:保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄:一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア:予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他:サトーグループ共済会、持株会(投資金額に対して20%の奨励金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日

会社概要

事業概要

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

■主な事業
(1)自動認識システムのソリューション提案:自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。
[自動認識システム:RFID、バーコード、2次元コード等/自動ラベル貼付機:プリンタ、ハンドラベラー等/サプライ製品:ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等]
(2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案:磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売
(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売

■特徴
自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。

【事業沿革】
かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN

設立
1951年5月
従業員数
6,012名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,400百万円
売上高

163,434百万円

経常利益
9,881百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015764606

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