掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

大希企画株式会社

【渋谷/未経験歓迎】NPO法人 相続・不動産サポートセンターの営業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷/未経験歓迎】NPO法人 相続・不動産サポートセンターの営業

未経験◆独自性の高い事業で社会のために働く◆テレアポや飛び込み一切なし◆創業以来38年連続黒字経営◆

■仕事内容:NPO法人 相続・不動産サポートセンターは、「社会に貢献したい」という想いを持つ方と、寄付を必要とする非営利団体をつなぐ活動を行っています。
近年、遺贈寄付への関心が高まる一方で、不動産を含む財産の寄付には専門的な知識や手続きが必要となり、受入れを断念する団体も少なくありません。当法人では、包括受遺者として財産を一旦受け入れ、不動産の売却・整理を行ったうえで、寄付希望者の意思を実現するサポートを行っています。
今回募集するのは、金融機関やNPO法人、医療機関などとの連携を通じて、寄付者の想いを未来へつなぐ営業職です。社会課題の解決に携わりながら、多くの方に感謝されるやりがいのある仕事です。

■具体的な業務内容
・信託銀行、金融機関、NPO法人、医療機関への訪問
・関係構築
・遺贈寄付や相続に関する相談対応
・当法人の支援スキームの説明、提案
・寄付受入れに関する課題のヒアリング
・弁護士、司法書士、税理士、不動産専門家との連携
・寄付実現までの進行管理、コーディネート
※営業といっても、テレアポや飛び込み中心の営業ではなく、専門家や各種団体との信頼関係を構築しながら相談を受けるスタイルです。

【働き方の特徴】
■未経験でも安心:入職時に相続や不動産の専門知識は必要ありません。業務を通じて知識を身につけられるため、業界未経験の方も歓迎します。金融・不動産・保険・福祉業界の経験者はもちろん、人と接することが好きな方や社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方にもおすすめです。

【この仕事の魅力】 ◆社会貢献性の高い事業に携われる ◆今後さらに拡大が期待される成長分野 ◆相続・不動産・金融に関する専門知識が身につく ◆金融機関や専門家とのネットワークを構築できる ◆寄付者と受入団体の双方から感謝される仕事 ◆仕組みづくりや事業拡大にも関われる環境

【職場環境】所属は大希企画株式会社となりますが、メイン業務はNPO法人 相続・不動産サポートセンターの営業活動です。勤務は大希企画株式会社内で行います。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考え行動しながら成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎~
【必須要件】
・対人折衝経験
・サービスや物の提供を通し、お客様の課題を解決してきた経験
【歓迎する人物像】
・不動産業界での経験や知識をお持ちの方
・相続業務や信託銀行での勤務経験をお持ちの方

\こんな方に向いています/
・営業経験を社会貢献につながる仕事で活かしたい方
・不動産や相続の知見を新たな領域で発揮したい方
・未開拓市場での事業づくりに挑戦したい方

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷支店
住所:東京都渋谷区東1-1-37 青山大希ビル5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
各線「渋谷駅」より徒歩8分


<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間30H程度
★定時退社も可能。家族との時間や趣味も大切にしながらご活躍いただけます!

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間6カ月
(期間中の待遇に変動はありません)

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,070円~350,790円
固定残業手当/月:61,930円~115,210円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,000円~466,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(4月、8月、12月)+ 決算賞与(業績による)
※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅あり ※社内規定よる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり

<その他補足>
◇社員旅行
◇資格取得支援・手当あり(月次支給、50種類の資格が該当))
※資格手当は一時的な祝金ではなく、毎月継続的に支払があるのが魅力です!
◇寮・社宅あり(社有物件に空き状況による)
◇退職金制度
◇出産・育児・介護休業制度
◇個人ノートPC購入補助制度
◇誕生月ランチ会制度
◇配偶者バースデーフラワー制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(シフトで決定水曜日+他1日休み) ※水曜・日曜休みが比較的多い傾向です
■GW休暇(5日間)・夏季休暇(5日間)・年末年始休暇(7日間)
※年間休日とは別に計画年休の取得あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
小さな設備工事から家をまるごとリフォームする工事の立案から設計施工、アフターメンテナンスまで、お客様のご要望にお応えするサービスを行っております。
■詳細:
リフォーム業25年の経験と確かな技術でよりよい生活環境をご提案しております。現場を熟知しているからこそできる適切な提案が同社の強みであり、市ヶ尾・渋谷を拠点としリフォーム、インテリア事業を行っております。
■仕事の流れ:
大手不動産仲介業者とのリレーションにより、業者が依頼を受けたリフォーム希望のお客様が同社に紹介されます。大手企業では手をつけにくい小規模リフォームを強みに、小さな改善から大きな改善までよりよい住まいを目指して様々なリフォームを行っております。
■地域密着:
カーテン売買を中心とした店舗を持つことによりいつでも相談できる信頼のおける町のリフォーム屋さんとしてのイメージを大切にしております。また、地域情報誌を使い地域に特化した展開も行っております。
■第2創業期:
創業25周年を迎え、第2創業期として会社改革のスタートを切ったところです。お客様に喜ばれる仕事を基本とし、協力業者との共栄を図り、100年続く企業を目指します。現在多店舗展開の準備中、新規事業の展開も常に視野に入れてます。会社拡大の過程にありますので要職に就くチャンスも多く、会社を大きくしていくことに参画できます。

所在地

〒225-0024
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1055-21

設立
1988年5月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015764688

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