掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社トプコン

【板橋】生産技術開発マネジメント◇医療機器の自動化ライン構築・生産DX推進/グローバル精密機器メーカ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【板橋】生産技術開発マネジメント◇医療機器の自動化ライン構築・生産DX推進/グローバル精密機器メーカ

■業務内容:
眼科用医療機器の生産工程において、自動化推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。単なる設備導入ではなく、製品設計・調達・品質部門と連携しながら、生産工程全体の最適化をリードする重要ポジションです。
さらに将来的には、AI・画像処理・IoT技術を活用した次世代スマートファクトリー構想にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
〇自動化ラインの企画・構築
・電子機器の組立工程における自動化ライン構想策定
・生産工程の設計および設備仕様検討
・産業用ロボットや自動組立設備の選定・導入
・新規設備の立上げおよび量産移管
〇プロジェクトマネジメント
・自動化プロジェクトの計画立案
・スケジュール管理
・予算管理
・リスク管理
〇設備メーカーとの折衝・進捗管理
・関係部門との連携
・製品設計部門との生産性検討
・調達部門との設備・部材調整
・品質部門との品質保証体制構築
〇複数部門を横断したプロジェクト推進
・将来的な取り組み
・画像処理技術を活用した自動検査システムの企画
・AI・IoTを活用した生産DX推進
・次世代スマートファクトリー構想の実現

■ポジションの魅力:
(1)企画から導入まで一気通貫で関われる
設備導入担当ではなく、自動化戦略の企画段階から設備立上げまで幅広く担当できます。
(2)医療機器メーカーならではの高い品質要求
スマートフォンや一般消費財とは異なる、医療機器ならではの厳格な品質基準のもとで生産技術力を磨くことができます。
(3)DX・AI活用の先進プロジェクトに挑戦
従来の生産技術領域に留まらず、画像処理・AI・IoTなど最先端技術を活用した次世代工場づくりに携われます。
(4)グローバル事業を支える重要ポジション
世界中で使用される眼科医療機器の生産基盤を支えるため、事業成長へのインパクトを直接実感できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・電子機器(スマートフォン、カメラ、医療機器等)の自動化ラインの構築経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・3D CADの操作スキル
・FA全般(メカ・電気・制御・IT)に関する広範な知識
・品質管理、生産準備プロセスの実務知見
・複数の自動化プロジェクトの同時推進経験
・グローバル体制での機器メーカーとの協業経験
・画像処理システムやIoT技術の導入検討経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※在宅勤務可(1~2回/週)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~650,000円

<月給>
350,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には各種手当を含みます
■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定)
■賞与:年2回(7月・12月※2025年度実績4.61か月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

<その他補足>
■育児短時間勤務(小学校3年修了まで)
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂(勤務地により)
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など

会社概要

事業概要

■企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80%を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。
■事業内容:(1)ポジショニング事業:GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。
(2)アイケア事業:眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。
■ビジョン:国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア(東証1部)を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。

所在地

〒174-8580
東京都板橋区蓮沼町75-1

設立
1932年9月
従業員数
4,909名
上場市場名
非上場
資本金
16,984百万円
売上高

222,600百万円

平均年齢
43.5歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015764757

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