旭倉庫株式会社
【福岡・北九州市】総務・経理／バックオフィス業務全般を担当◇地域密着型の事業を幅広く展開◆賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
総務・経理として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当します。
経理では日々の入出金管理や伝票処理、月次決算補助などの財務管理を行い、労務では勤怠管理や入退社手続き、社会保険関連の事務処理を通じて社員の働く環境を支えます。
また、法改正に合わせた就業規則や社内規程の整備を行い、コンプライアンスに沿った運用体制の構築にも取り組みます。多角的な事業を展開する企業の基盤を支える、重要な管理部門の役割です。
■具体的な業務：
・入出金管理、伝票処理、請求書発行、支払処理などの日常的な経理業務
・会計ソフトを使用した仕訳入力、月次・年次決算の補助業務
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・雇用保険などの労務事務
・給与計算に必要なデータ整理、社労士との連携・書類提出
・契約書・社内文書の作成、管理、更新、ファイリング
・法改正に合わせた就業規則・社内規程の整備、運用体制の見直し
・備品管理・発注、郵便物管理、来客対応・電話対応などの総務業務
・社内環境の整備や、働きやすい職場づくりに関するサポート業務
■特徴：
◎会社全体の動きを支えている実感を得られる
総務は、会社のさまざまな部署と関わりながら、日々の運営を裏側で支えるポジションです。
社員が働きやすい環境を整えたり、トラブルが起きないように仕組みを改善したり、会社全体の流れを俯瞰しながら動くため、「自分の仕事が会社の安定につながっている」という手応えを感じられます。部署の垣根を越えて相談されることも多く、会社の“ハブ”として頼られる場面が増えるのも、この仕事ならではの魅力です。
◎会社の仕組み全体を理解し、どこでも通用する“汎用性の高いスキル”が身につく
総務は、経理・労務・総務の幅広い領域に関わるため、会社の仕組みを横断的に理解できるポジションです。
数字の扱い方や書類作成の正確さ、制度の理解、社内調整など、バックオフィスに欠かせない基礎力が日々の業務を通して自然と身についていきます。
特定の業務だけに偏らず、会社の運営に必要な複数の領域を経験することで視野が広がり、組織全体を見渡す力が育つのも特徴です。
こうしたスキルはどの企業でも求められるため、経験を積むほどにキャリアの選択肢が広がり、事務職として長く活躍できる力を身につけられます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理または労務の実務経験2年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・簿記の基礎知識があり、簡単な仕訳や台帳管理ができる方
・勘定科目や仕訳の基礎を理解し、数字を扱う業務に抵抗がない方
・労務関連の基本的な手続き（入退社・社会保険・雇用保険など）を理解している方
・簿記3級以上
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所：福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21
勤務地最寄駅：JR線／戸畑駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30～17:00
13:30～22:00
＜その他就業時間補足＞
■基本定時退社
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同条件
給与
246万円～377万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,010円～305,060円
＜月給＞
193,010円～305,060円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定します
■昇給：年2回（8月・12月）
■賞与：年2回（8月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月※2キロ以上の方対象
家族手当：配偶者2千円／月、子1人につき1千円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修費用補助制度
■通信教育の補助
※働く社員自らの能力を最大限に発揮できるように適宜、必要に応じた多岐にわたるOJT、Off-JTプログラムを準備しています。
＜その他補足＞
■「カフェ・キッチン・クリーニング・フィットネスジム」従業員割引制度
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可能：旅行、レジャー、映画、飲食、スポーツ、育児・介護支援など、幅広いサービスを特別価格で利用できます。
■インフルエンザ予防接種
■夏の海水浴・バーベキュー
■勤続功労賞制度（1年～30年まで5年刻みで、金一封と特別休暇）
■勤続功労賞（1年、5年特別手当／特別休暇＋特別手当支給）
■ハッピーポイント制度＝貯めたポイントは様々なグッズに交換
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日
※連続5日などの連休取得も可能です。
■年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・パチンコホール事業
・飲食事業
・クリーニング＆コインランドリー事業
・不動産事業
■企業概要：
41年前、活気に満ちた当時の北九州を支える倉庫業から私たちの事業はスタートしました。その後、遊技業・飲食業・クリーニング＆コインランドリー事業等、余暇市場での挑戦を続けています。私たちの使命（ミッション）は、『人を喜ばせる』こと。たとえ小さくても、私たちの熱意と創意工夫によって創り出す、多くのハッピーをこの地域社会に届けていきたい。それこそが私たちの存在価値だと信じています。
■特徴：
「ES・CS地域一番店」をめざして…私たちは人をハッピーにするサービス業のプロフェッショナルとして、日々接客サービスのスキル向上には特に力を入れています。
■会社風土：
私たちは人をハッピーにするサービス業のプロフェッショナルとして、日々接客サービスのスキル向上には特に力を入れています。また何よりも優先すべきは、スタッフがやりがいを感じ主体的にイキイキとキラキラと働ける職場環境づくりです。CS（顧客満足）の前にES（従業員満足）を掲げているのは、そういう意味も込めています。働くスタッフにとっても、お客様にとっても、共に満足度地域一番のお店を目指して、これからもあらゆるチャレンジを続けていきます。- 所在地
〒804-0054
福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21- 設立
- 1975年3月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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