カシオ計算機株式会社

【グローバルCRM・MAプラットフォームリード】グローバル環境（欧州・ブラジル等）向け＃初台本社

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【Salesforceを軸にCRM・SFA・MA基盤の導入・運用・改善推進／海外販社との関わり等グローバルキャリアを目指せる】

■ポジションの特徴
本ポジションは一般的な「Salesforce運用担当」ではありません。マーケティング部門ではなく、デジタル・IT部門の立場から事業成長を支えるマーケティングエンジニアリングを推進していきます。海外販社や事業部門と対等な立場で課題解決に取り組む「事業変革のパートナー」として業務を進めていける環境です。

■募集の背景
市場環境の変化に伴い抜本的なデジタルトランスフォーメーションが急務な中、外部の知恵やノウハウを取り込みながら推進を加速させるため。グローバルに展開しているマーケティング基盤 (CRM, SFA, MA領域) の構築、運用、エンハンスの推進およびユーザー支援を行う組織を強化するための募集です。

■仕事内容
入社直後にお任せする業務例：
・グローバル環境（ヨーロッパ・ブラジル等）におけるSalesforceを中心としたCRM/SFA/MA基盤の導入・運用・改善推進
・システムおよび外部連携の安定運用・障害対応・品質維持
・データ・権限の管理およびガバナンス・IT統制対応
業務に慣れていただいた後にお任せする業務例：
・ユーザー部門への活用支援およびユーザー部門との協力による業務改善推進
・外部ベンダーおよびライセンス・コストの管理

■グローバルに活躍
現在はヨーロッパやブラジルの販売会社を中心にSalesforceを活用しており、海外拠点とのコミュニケーションも発生します。基本的にはメールやチャットでのやり取りが中心で、英語力に不安がある場合も翻訳ツールを活用しながら対応可能です。
今後さらなるグローバル展開やシステム刷新が発生した際には、海外メンバーと協働しながら大規模プロジェクトに関与するチャンスもあります。

■組織
配属組織は中途入社者が半数以上を占めており、新しいメンバーも馴染みやすい環境です。現在はERP次世代化やAI活用推進など全社規模のIT投資も積極的に進められており、大きな変革期の中心で活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・グローバル環境におけるSalesforceを中心としたCRM/SFA/MA基盤の導入・運用・改善推進
・システムおよび外部連携の安定運用・障害対応・品質維持
・データ・権限の管理およびガバナンス・IT統制対応

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区本町1-6-2
勤務地最寄駅：京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分（12:05～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
寮社宅：寮あり※状況を勘案し個別に内容決定
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、キャリア開発研修、職種別スキル選択型研修、先端技術セミナー、技術系市場調査制度、国際化研修、階層別幹部研修、通信教育、各種セミナー、外部セミナー派遣

＜その他補足＞
退職金制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）等
※全社平均有休取得率：71.3％
有給休暇のほかに夏季休暇（10日間）、看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝及び会社定休日、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔、特別休暇、有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方は、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日