株式会社TSI
【原宿駅】人事採用課長候補/新卒・中途採用全般/人気アパレルブランド展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【多店舗展開のファッションカンパニーで採用戦略をリード/新卒・中途採用の企画運用から組織マネジメントまで幅広く担当】
■業務概要
当社の人事採用課長候補として、デイトナ・インターナショナルへの出向を前提に、新卒・中途採用業務全般のリーダーを担っていただきます。事業拡大とパーパス実現に向け、採用戦略の立案・推進や各種採用施策の企画実行を通じて、最適な人材の獲得と組織強化を目指します。
■業務詳細
・新卒および中途採用業務の一元的な管理(採用プロセス、状況、費用など)
・年間および中長期の採用計画、採用予算の策定および進捗・コスト管理
・採用プロセスの設計・運用、選考フローや各種基準の構築・改善
・母集団形成や歩留まり改善のための各種採用施策の企画・実行(広告効果測定・採用広報含む)
・会社説明会、内定式、内定者研修などのイベント企画・運営
・新卒就職活動中の学生への相談窓口対応
・採用エージェントや外部パートナーとの折衝・協働
・採用活動を通じた事業部・経営層との連携、採用レポーティング
・採用組織のマネジメント、メンバーフォロー、ノウハウ展開
■扱うサービス
当社は約50ブランドを展開しており、ファッション業界ならではの多様な採用ニーズに対応します。
■組織構成
採用チームは経験豊富なスタッフで構成。課長候補として組織をリードしていただきます。
■業務の魅力
裁量大きく、戦略設計から実行まで一気通貫で携わることができ、採用を通じて事業成長を直接支える実感があります。
■教育体制
OJTや研修で知識・スキルのキャッチアップを支援。自己啓発制度も充実しています。
■就業環境
年間休日124日以上、各種福利厚生・テレワーク制度あり。長期就業しやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
正社員登用後は人事部門の中核人材として、部門長や人事企画分野などへキャリア拡大が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は「世界一幸せなファッションカンパニー」を目指し、既存の枠組みにとらわれない挑戦と成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
同規模・類似企業での採用実務経験と充分な実務知識
採用計画の立案と進捗管理経験
新卒・中途採用実務経験
採用領域での組織マネジメント経験(5年以上)
■歓迎条件
多店舗展開・小売ビジネスを営む事業会社での採用業務経験
勤務地
デイトナ・インターナショナル本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社時は嘱託契約社員(契約期間6か月)。嘱託契約期間満了後は双方合意のもと正社員登用予定。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
645万円~700万円
<賃金形態>
月給制
入社時は嘱託契約社員(契約期間6か月)、その後双方合意のもと正社員登用予定。
<賃金内訳>
月額(基本給):496,153円~538,461円
<月給>
496,153円~538,461円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度あり。
<その他補足>
残業手当(管理職除外)、時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度(条件あり)、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり。
会社概要
- 事業概要
「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー
■事業内容:
衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売
■当社について:
TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。
衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。
また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。
◇経営理念
私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。
◇VISION
時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。
◇ディビジョン
流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。
1.ウェルネス&ライフスタイル
└生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。
2.ストリート&カルチャー
└ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。
3.ファッションキャピタル
└ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。
4.デジタルジェネレーション
└デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 4,102名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
155,383百万円
- 経常利益
- 3,758百万円
- 企業URL
https://www.tsi.inc/
応募方法
応募方法
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