株式会社ファンギルド
IT・情シス企画◆現場課題を仕組みで解決◎SaaS活用推進／週2在宅可／急成長電子コミック出版社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎全社の課題解決を担うIT企画・業務改善ポジション
◎自分のアイデアを全社の仕組みに反映できる
■業務概要：
全社の業務や課題を理解し、IT・仕組みの力で改善していただきます。
■業務詳細：
◇業務改善・システム設計（主軸）
・各部署へのヒアリングを通じた業務課題の整理
・業務フローを踏まえたアプリケーション・SaaS活用の企画・設計
・業務改善施策の立案・導入推進
◇SaaS・業務アプリの選定・導入
・各種SaaSのリサーチおよび業務とのマッチング検討
※利用ツール例：Slack／Box／Power BI／kintone／Confluence／Contract One／CloudSign等
・導入後の定着支援・運用改善
◇社内IT基盤・ルールづくり
・ライセンス・情報セキュリティ管理の設計・運用
・IT資産（PC・ソフトウェア等）の管理ルール整備
・社内ITに関する問い合わせ対応の設計・改善
※キッティング等は他メンバー（派遣社員）が担当します。
＜ご経験・意欲に応じてお任せする業務＞
・経営会議や全社プロジェクトの運営サポート
・売上・実績データの集計、可視化、モニタリング
・請求書や数値管理業務のチェック・改善
■魅力：
◎上流・全社視点を経験できる
「何が課題か」「どう変えるべきか」を考えることが求められるポジションです。
全社横断で業務を見るため、IT×業務×経営の視点が自然と身につきます。
将来、「情報システム／IT企画」「業務改善・PMO」「経営企画寄りのポジション」へつながる経験ができます。
◎アイデアを試し、仕組みに変えられる環境
「この方が使いやすい」「もっと効率化できる」といった気づきを、実際の仕組みや運用に反映できるポジションです。
SaaS活用を前提にした環境で、選定から定着まで関わることができます。
■歓迎条件：
・PMOやプロジェクトマネジメントの経験
・エンターテインメントやコンテンツ業界に関わった経験
・業務アプリケーション（SaaSや社内ツール）の導入・運用設計経験
・情報資産やライセンス管理の仕組みづくり
・社内ヘルプデスク、マニュアル作成、ユーザー対応の経験
・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社において、情報システム・社内IT・業務改善などに関わった経験
※「専任」「情シス配属」でなくても構いません。
・社内部門や外部パートナーとの要件整理・ヒアリング・調整など上流工程に関わった経験
勤務地
新本社
住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※業務状況に合わせて時間を調整しながら、自律的に働くことができる環境です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は本人結婚休暇7日の取得不可となります。
給与
462万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～343,000円
固定残業手当/月：62,432円～94,595円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
289,432円～437,595円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■別途、住宅手当（10,000円）、インプット手当（3,000円）を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：10,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■学習書籍購入制度
■資格取得援助制度
■勉強会
■FGA（ファンギルドアカデミー）
■キャリアコンサルティング制度
＜その他補足＞
■短時間勤務（育児・介護・傷病）
■交流促進：
・部活動制度（映画鑑賞部・ポーカー部・ゲーム部・カフェ部・麻雀部など）
・シャッフルランチ制度
・全社懇親会（忘年会、納涼祭など）
・社内報（ourly）
■環境：
・ウォーターサーバーあり
・コーヒー・スティック飲料無料
・オフィスプレミアムフローズン（100円～購入できる種類豊富な食事）
・オフィスグリコ（お菓子やドリンク、アイスなど）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・裁判員休暇）、公傷休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、復活年休
※有給休暇平均取得日数：約14日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
コミックスなどの出版事業
■事業詳細：
現在ファンギルドでは女性コミック、少女コミック、少年コミック、青年コミック、TL、BL、メンズコミック、Webtoonといった多種多様なジャンルを手掛け、海外では全世界20か国以上で配信をしています。海外作品の輸入事業も積極的に展開し、日本国外の多くの読者へ漫画コンテンツをお届けしています。そしてこれからは漫画だけでなく、アニメや映画、ゲームやイベント、グッズなど、あらゆる領域に挑戦し、常に一歩先をいくコンテンツメーカーとして新たな価値を提供し続けます。
■ミッション：
～FUN for ALL, ALL for FUN～
エンタメの価値は何なのか。
世界と比べ、物質的に豊かになった日本ですが、
どれだけの人が精神的にも豊かであると言えるでしょうか。
将来の不透明性や人間関係の希薄化などによって、
多くの人が孤独や不安を抱えているのが現状です。
エンタメの価値は、その孤独や不安に寄り添い、
人々の日常に喜びや安らぎを届けることです。
私たちファンギルドが目指すのは、エンタメの価値を高め、世界に届けること。
すべての人の日常に喜びや安らぎを与える
新たなコンテンツを生み出し、届けることです。
そのためにファンギルドは「読者ファースト」であることにこだわり続けます。
読者の求めているものを深く理解した上で、
自分たちの想いと重ねて世の中に届けます。
また、この変化が激しい時代を生き抜いていくために、
ファンギルドは仲間（GUILD）と共に歩みます。
全員で変化を楽しみながら、自由と責任を大切にし、
世界へ新たな価値を提供し続けることにこだわり続けます。
さらに、ファンギルドは漫画のみにこだわるつもりはありません。
漫画だけでなく、アニメや映画、ゲームやイベント、グッズなど、
あらゆるエンタメ領域に広げていきます。
常に一歩先をいくコンテンツメーカーへと成長します。
従業員と共に。作家と共に。世界中の読者のために。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル2F- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 企業URL
https://funguild.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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