株式会社Re-grit Partners

【千代田区】戦略から実行まで伴走する変革コンサルタント（Managing Director候補）

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■業務内容：
大手エンタープライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。
複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。
【案件デリバリー】
・新規事業の構想～事業立ち上げ～グロース実行までの一気通貫支援
・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援
・複雑な変革プロジェクトのドライブ（高度PMO・PM領域）
・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成
・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定（必要に応じて）
【プラクティス・組織開発】
・オファリングの開発と市場展開
・成果報酬型契約モデルの設計と運用
・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計
・チームビルディング、採用、育成への中核的関与
・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築

■事例：
1）新規ビジネス共創支援
大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想～実行まで責任を持って推進
2）事業バリューアップ・グロース支援
大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装
3）複雑な変革プロジェクトの推進支援
関係者が多く意思決定が複雑な変革プロジェクトに対し、お客様自身を動かしながら推進する高度PM支援。クライアント単独では前進困難な領域を開拓

■ポジションの魅力：
◎経営直轄プラクティスの中核人材として、案件デリバリーだけでなく、組織設計・採用・育成・オファリング開発まで携わることができます。
◎ソリューション非保有の中立的立場で、戦略提言で終わらず構想から実行までの支援を志す方に最適な環境です。
◎100%プライム案件かつ成果報酬型を含む契約モデルでの支援を行っており、事業責任者に近い役割で、戦略的思考×現場型の両利き人材として鍛えられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームでの実務経験5年以上
・戦略・事業企画・プロダクト企画／開発・営業戦略／企画いずれかのリード経験
・複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験

■歓迎条件：
・既存事業の構造改革・バリューアップ・PMI実行経験
・事業会社サイドでのCxO・事業責任者・経営企画・新規事業責任者経験
・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトのリード経験
・パートナーシップ・JV・M&A戦略立案または実行経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※週3出社・週2リモートが基本
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修／勉強会
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■副業OK（申請制）
■社員紹介奨励金
■社内表彰制度
■ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）
■フリードリンク（コーヒー／水）
■オフィスグリコ設置
■ランチ会／アフタヌーンティー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）