パーソルダイバース株式会社

【大阪／週4在宅】インサイドセールス企画・推進◆障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」

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【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／フレックス制度・週4日在宅勤務可能／マーケティング未経験でも、これから学びたい方や挑戦したい方も大歓迎】

■概要：
障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス企画として、外部委託先のマネジメント、Salesforceを用いた戦略設計・分析をお任せします。
未経験からマーケティング業務にも挑戦可能です。データを活用し、事業成長を推進いただくポジションです。

■業務詳細：
◇外部委託先マネジメント業務
法人見込み顧客への架電は外部委託しており、委託先のマネジメント業務をお任せします（委託先がメインで架電業務を行います）。
※具体的には：委託先との折衝、KPI管理、品質改善検討／企画、定例会議運営など。
◇インサイドセールス企画業務
Salesforceを活用した対象企業抽出やトークスクリプト作成。架電結果分析など、戦略の策定～分析／改善提案まで一貫してご対応いただきます。
◇一部マーケティング業務
ご志向や経験に合わせ、一部マーケティング業務へも携わることが可能です。
※具体的には：Webサイト運営やセミナー運営。各種データ管理／分析等。

■事業・業務の魅力：
◎社会貢献性
障害者雇用促進法の改正に伴い、障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされていきます。
◎営業スキル向上
日本を代表する大企業など大手企業中心に多種多様な顧客を対応。営業のスキル向上を目指せます。
◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土
業界未経験の方もすぐに相談できる組織風土なのでご安心ください。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう、営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です。

■配属先：
法人マーケティンググループはマネジャー1名、メンバー4名の計5名のチームです。20代～40代まで幅広く在籍し、マーケティング担当とインサイドセールス担当は日々密に連携し業務を行っております。

■入社後の研修：
・導入研修（3日間）
事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修。
・現場での研修
現場配属後は、先輩社員とのOJTをメインに研修します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験（2年以上）
・法人営業経験
・インサイドセールス経験
・BtoBマーケティング経験

■歓迎条件：
・Salesforce利用経験

＜勤務地詳細＞
関西オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR東海道本線「大阪駅」連絡橋口より徒歩約7分
※週4日在宅可（変動する可能性あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代もしくは実費での交通費を支給
家族手当：会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり
寮社宅：会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■インフルエンザ予防接種
■育児サポート（マザーネット利用割引）
■レジャー施設・グルメ等優待割引（クラブオフ）
■オフィス内マッサージサービス（有料）など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月3日）、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）
※有休日数は入社日によって変動がございます