株式会社インフォボックス

【採用担当】週3日リモート・フレックス◆拡大中の成長SaaS企業◆人事ゼネラリストとして活躍

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～データSaaS「infobox」を展開する成長企業／世界的人気ツールCEOが出資する注目企業！ ／第二創業期を支える人事メンバー～

第二創業期として拡大期を迎える同社で、人事メンバーを募集！

■業務内容
（1）採用実務（メイン）
・候補者対応、日程調整、エージェント対応などの選考運営
・面接官との連携、選考進捗管理
・採用課題（歩留まり、訴求のズレ等）の発見と改善提案
・採用広報・イベントへの参画
（2）労務オペレーション
・入社・退社手続き（雇用契約、社会保険・雇用保険手続き等）
・勤怠管理・休暇管理のサポート
・給与計算に関わる情報連携（担当部署・社労士との連携）
（3）総務業務
・契約書 / 備品 / オフィス関連の管理
・社内問い合わせ対応などの庶務
※まずは採用実務をマスターし、労務・総務の基礎を身につけながら、将来的には採用戦略の立案や人事機能全体のマネジメントを担う人材への成長を期待しています。

■ミッション
・採用計画の達成：定めた期限内に必要な人材を確保すること
・候補者体験の向上：スカウト返信率や選考通過後の入社意欲を高めること
・労務・総務オペレーションの正確な遂行：入退社対応やコンプライアンスに関わる実務を漏れなく遂行すること
・採用実務の型化：属人化を防ぎ、再現性のある採用オペレーションを構築すること
・将来的な成長：実務を通じて採用戦略や組織創りのノウハウを吸収し、中長期的にマネジメント人材へのステップアップを目指すこと

■役割
・採用実務の推進（中途）：ビジネスサイド・エンジニア職種における日程調整、候補者対応、選考進行管理
・候補者体験の向上：レスポンススピードや面接運営の丁寧さを通じて、「infoboxで働きたい」と思ってもらえる接点をつくる
・労務オペレーション：入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連手続きなどの実務
・総務業務：契約書・備品管理、オフィス運営に関わる庶務対応
ゆくゆくは、以下のような業務にも領域を広げていただくイメージです
・採用チャネルの開発：リファラル、ダイレクトリクルーティング、イベント登壇などの母集団形成施策
・採用広報の実行：Purpose「愛と情熱の力で、世界をつなぎなおす。」やプロダクトの魅力を伝える記事執筆・SNS発信

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ビジネス職・エンジニア職いずれかの採用経験
・中途採用における実務経験（日程調整、候補者対応、選考進行管理等）
・スピーディーかつ丁寧なコミュニケーションができること

【歓迎条件】
・労務・総務関連業務の実務経験（入退社手続き、勤怠管理等）
・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験
・採用広報やSNS発信の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田１丁目９－１２ J.NODE 内神田1F
勤務地最寄駅：神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・11:00－16:00コアタイムで前後はフレキシブル可。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・カフェテリアHQサービスの利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇補足：
・年間休日：125日（土日祝日／振替休日／夏期／年末年始休暇を足した日数）