RIZAPテクノロジーズ株式会社
【フルリモート可】バックエンドエンジニア/ヘルスケア領域の自社サービス開発◆年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国で拡大中のリアル×デジタル融合ヘルスケア事業/自社開発組織で幅広いプロダクト開発を推進/フルリモート・副業可・年間休日120日以上】
■業務概要
当社プロダクト開発統括1部のバックエンドエンジニアとして、全国で展開するコンビニジム『chocoZAP』や関連するEC、グループ横断プラットフォームなど多様なヘルスケアサービスのバックエンド開発を担当いただきます。0人から60名超まで成長した開発組織で、要件定義から設計・実装・運用まで自社内で一貫して携わることが可能です。
■業務詳細
・新規/既存プロダクトのWebアプリケーション・APIの設計、実装、テスト、運用
・システムやインフラの設計、開発工数見積もり、技術提案
・企画・ディレクター・デザイナー・モバイルエンジニア等との仕様調整
・コードレビューや設計レビュー、品質・セキュリティ向上に向けたCIツール利用
・ドキュメント作成、要件定義~リリースまでの開発フローの実践
■扱うサービス
・全国1800店舗超のジム会員管理・健康データ可視化アプリ
・ECサイトのレコメンド開発、グループ横断のポイント統合・サプライチェーン・マッチングシステム等
■組織構成
エンジニア60名超(正社員+業務委託)/レビュー・知識共有を大切にする文化
■業務の魅力
・自らの開発成果が全国のユーザー・店舗に直結
・新規サービスの企画段階から携われる
・事業のKPIや社会貢献に直接関わる実感
■教育体制
コードレビュー・設計レビューを日常的に実施、Confluence等によるナレッジ共有
■就業環境
・フルリモート可/フレックス制・裁量労働制/副業可
・年間休日120日以上・産育休/保育料補助制度等
■企業の特徴/魅力
・事業成長著しいグループの中核IT戦略組織/リアル×デジタル融合の先進事業を自社開発で推進
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Ruby on Railsでの実務開発経験3年以上
・Webアプリケーションの設計~運用までの経験
・Git/GitHubを用いたチーム開発経験
・コードレビュー・設計レビューの実務経験
・ソフトウェアテストに関する知識と実務経験
■歓迎条件
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・要件定義やアーキテクチャ設計経験
・AWS等クラウド設計・構築経験
・障害対応やパフォーマンスチューニング経験
・フロントエンド~インフラまで幅広い経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記を基本とし、本人の決定に委ねます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
月給制。昇給年2回、賞与は完全業績連動。
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~750,000円
<月給>
500,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は想定であり、経験やスキルを考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■副業可
■在宅勤務手当
■産休/育休制度
■時短勤務(育児・介護)
■出産育児応援サイト
■RIZAPチャイルドケア制度
■保育料補助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生倶楽部・外部企業優待
■RIZAPGROUP社員割引
■社員持株制度
■慶弔、見舞、弔慰金等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動)
産前産後休暇、育児休業、看護休暇、生理休暇、介護休暇・休業、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容: RIZAPグループ内外のビジネスにおけるIT・デジタル領域の開発・提供
■ビジョン:
RIZAPグループは、「ヘルスケア・美容事業」「ライフスタイル事業」「インベストメント事業」の3つの事業セグメント、グループ企業数十社/従業員数5,000人超の企業グループで、中核事業であるRIZAPは、2022年2月22日に、ちょうど10周年を迎えました。
基幹事業であるRIZAP事業や、グループ各社の主力である小売事業では、リアルな「店舗」と、トレーナーや店舗スタッフなどの「人」によって支えられている事業を行ってきています。しかし新型コロナウィルスの影響もあり、これまで以上に非対面・非接触でのサービス提供が求められるなど、社会的に大きな変化が起こっています。
そうした社会的な変化を踏まえ、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していくことを、我々が取り組むべきDXとして位置付けています。
RIZAPグループでは、【「人は変われる。」を証明する】という企業理念のもと、人々の自己実現に寄り添ってきました。
例えばRIZAP事業では、お客様が求める結果にコミットし、単純にやせるだけでなく、健康になったり、人からの見られ方が変わって自分に自信がついたり、お客様がよりよい人生を送ることに徹底的に寄り添ってきました。こうした、ヘルスケア領域や自己実現領域において、これまで世の中になかった新しい価値を提供できていることは、素晴らしいことだと自負しています。ただ一方で、店舗と人に立脚したサービスでは、その価値を提供できるお客様の数は限られてしまいます。
RIZAPグループでは今後、我々がこれまで提供してきた高い価値や、その源泉となる強みは大切にしながら、そこにデジタルやデータを組み合わせることで、店舗や人の制約を超えて、日本をはじめとする世界のより多くの人に対して、リアルとデジタルが融合した新しい価値を提供していきます。
そしてRIZAPテクノロジーズは、その変革を、デジタル/テクノロジー/データなどの側面から支え、リードする役割を担う、プロフェッショナル集団であることを目指します。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F- 設立
- 2022年8月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
