株式会社BREXA Technology
【戦略から実行まで】Webマーケター~広告・SEO・制作を横断/大手案件多数の知見
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~広告・SEO・制作を横断/大手案件多数の知見~
■このような方におすすめ
・広告運用やSEOの経験を活かし、マーケ全体に関わりたい方
・分業ではなく、裁量を持って成果に向き合いたい方
・大手案件を通じ、次のキャリアにつながる実績を積みたい方
■業務概要
・本ポジションは、ブランド・プロダクトの価値を市場・顧客視点で再整理し、集客からリード獲得、既存顧客の深耕(アップセル・クロスセル)までを一気通貫で担うWebマーケターポジションとなります。
広告運用やSEOなど特定施策に留まらず、戦略設計→実行→効果測定→改善までを横断的に担当。大手企業案件を中心に、再現性の高いマーケティング知見を積み上げられる環境です。
■具体的な業務内容
〇戦略設計・企画
・STP分析、4P設計
・ブランド/プロダクト戦略設計(BtoB・BtoC)
・カスタマージャーニー、施策計画立案
〇施策実行・改善
・KPI設計、モニタリング(CVR、CPA、LTV 等)
・データ分析、ユーザー調査
・広告運用(Google/Meta)、予算配分、改善
〇コンテンツ・制作
・SEO、コンテンツマーケ、SNS運用
・Webサイト/LP制作ディレクション
・CMS導入・運用、アプリ案件の企画支援
〇既存顧客の深耕
・課題発掘、提案設計
・クロスセル・アップセル施策推進
■ポジションの魅力
・戦略/運用に偏らない成長環境
・大手案件多数で市場価値の高い実績を形成
・広告・SEO・制作を横断するスキルが身につく
■当社の魅力:
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。(2024年12月時点)。
【資格取得支援】
取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。
*:2024年12月時点
【透明性のある評価制度】
グレード+累積経験値で評価や給与を決定していきます。
※グレード:上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する
※累積経験値:業務や会社活動への参加を行っていくことで、累積経験値を獲得スキルや活動を定量評価する
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
※下記いずれかのご経験
・Webマーケティングの実務経験(目安:3年以上)
・KPI設計・効果測定・改善提案の経験(アクセス解析や広告指標など、数値をもとにした改善経験)
・運用型広告の設計~運用・改善経験
・SEO/コンテンツマーケティング施策の企画・推進経験
勤務地
東京第一支店
住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-Square 5階
勤務地最寄駅:東銀座、築地市場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
基本無しですが各種手当、昇給優遇などがあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~320,000円
<月給>
235,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収は月10時間に相当する残業代と賞与を含む想定額になります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:月1万3千円/18歳未満お子様6千円
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度等
<その他補足>
■家族手当
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給)
■出張手当※
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度(社員寮)
■定期健康診断
■提携保養所
■技術者育成に特化した組織があり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※プロジェクト先によって変わる可能性あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率:80%
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 20,061名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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