掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

株式会社ビズリーチ

新規領域立ち上げ・事業拡大を担う人材紹介コンサルタント◆事業拡大フェーズで組織づくりにも挑戦

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

新規領域立ち上げ・事業拡大を担う人材紹介コンサルタント◆事業拡大フェーズで組織づくりにも挑戦

■概要
既存の転職プラットフォーム「ビズリーチ」の価値最大化を目指し、現在50名程度の小規模組織で新規事業開発を行なっております。
ビジネスの基礎が出来てきた中で、まさにこれから1→10、10→100のフェーズを共に歩むメンバーを募集しております。

?？仕事内容
「キャリアインフラ」になるをビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。
事業立ち上げを牽引する両面型コンサルタントとして、事業拡大を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
▼新規領域立ち上げ・拡大業務
・担当領域の事業戦略・各種戦略策定
・新規開拓のためのターゲット選定およびアプローチ手法の立案・実行
・組織拡大に伴うオペレーションの構築・改善・仕組み化

▼両面コンサルタント業務
・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング
・求職者様の集客に向けた施策立案・推進・企業様への求職者様のご推薦～内定承諾までの一連のフォロー
・入社前後のフォローアップ
・条件に合致する人材のサーチ業務、面談
・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示
・求職者様の選考過程でのフォローアップ

※これまでのご経験/希望に合わせて、立ち上げ業務の比重などはご相談させていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介のご経験

■歓迎条件：
・業務プロセスの設計構築の経験
・マネジメントのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA25階
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：その他（原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有））
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
年次有給休暇は試用期間終了後付与

給与

＜予定年収＞
700万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,555円～761,904円
固定残業手当/月：111,112円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
466,667円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社でのOJT4日間
・配属事業部によるOJT約7-14日間
・桜丘ユニバーシティ：Visionalの経営戦略に沿って人材育成のための研修カリキュラムを用意しております。

＜その他補足＞
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休　等

会社概要

事業概要: ■当社について
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

＜インターネットを活用したサービス事業＞
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」
・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
・採用管理システム「HRMOS採用」
・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
・経費精算システム「HRMOS経費」
・労務・給与システム「HRMOS労務給与」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
設立: 2007年8月
従業員数: 2,192名
上場市場名: 非上場
資本金: 130百万円
企業URL: http://www.bizreach.jp/bizreach/company/

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015772448