不二製油株式会社

【大阪】設備保全（大規模製造設備やユーティリティ設備）業界未経験可◎福利厚生も充実／プライム上場

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【国内有数のユーティリティ設備有◇敷地内に22個の工場・プラント有／化学や鉄鋼、製造業での経験を活かせる◎プライム上場／賞与実績7,63か月●福利厚生も充実】
■職務内容：
中間素材（植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、設備保全面でのサポートを担って頂きます。
＜具体的には＞
・工場のメンテナンス対応、定期整備（周期保全）対応
⇒生産設備の故障を未然に防ぐ、突発故障への対応、故障の再発防止
・工事計画、予算管理、施工管理、安全管理など
・生産効率、作業効率の改善
・省エネ活動の推進　等

■設備の魅力
食品メーカーでありながら国内でも有数の大規模な生産設備・ユーティリティ設備を扱えるため、保全経験者にとって技術力を発揮しやすい環境です。植物性油脂、業務用チョコレート、大豆加工素材など多様な製品を製造しており、機械・電気・計装・エネルギー管理まで幅広い設備に携われます。

■ミッション
食品業界ではまだまだ人の労力に頼っている工程が少なくありません。例えばチョコレートの場合、原料には様々な種類があり、容器の形も様々なので、機械では対応できず、容器から取り出してタンクに投入する作業を人が行っています。このような作業を機械・ロボットで代わりに行い、いずれ無人工場・無人プロセスを実現を目指しております。

■魅力
しっかりと従業員への還元も強化しており、借り上げ社宅や、戸建て購入者には住宅手当、家族手当に財形貯蓄、カフェテリアプラン（年間12万円）と豊富な福利厚生もございます。

■職場環境：
有給平均14日、大型連休もあり働きやすい環境です、時間外労働も平均18h程度でワークライフバランスが整っております
工場内の温度調整等は適切に行われています。
社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。例）定食類350円、丼・麺類は250円等。食品の会社故、味には拘っており従業員からも好評です。

■組織構成：
まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます。数年単位でじっくり覚えていきます。殆どが食品業界未経験の方が入社いただいており活躍中です。
一部工程では化学プラント、機械、鉄鋼業などの機械操作は共通項があったりと、製造業での経験を活かせます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・生産設備の保全業務のご経験
・機械系もしくは電気系のメンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎要件：下記の資格をお持ちの方
冷凍機取扱主任者、危険物取扱者、設備保全士、ガス溶接作業、アーク溶接作業、
酸欠作業Ⅱ種、玉掛け作業、フォークリフト運転、研削といし取扱　等

＜勤務地詳細＞
阪南事業所
住所：大阪府泉佐野市住吉町1番地
勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅
受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間18 時間程度／月(全社平均)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合ガソリン代支給）
家族手当：23歳未満の扶養子ども1人につき20,000円
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照
寮社宅：借上げ社宅の提供
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上 確定拠出年金・確定給付年金あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※未経験入社の方も多数いらっしゃいます
■階層別・職能別研修
■部門別研修、通信教育
■公的資格取得奨励制度 等

＜その他補足＞
■社宅の条件
・対象者転居を伴う場合
・本人負担３割（入居期限8年）
■住宅手当（社宅に入居しない方が対象）
同居の扶養家族を有する者：13,000円／同居の扶養家族を有しない者：6,000円　※住宅手当の上限金額は13,000円です。
■労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資
■育児休業（取得実績あり）　■カフェテリアプラン
■グラウンド・テニスコート（本社・研究所）■社員食堂（本社・研究所・工場）
■制服貸与（服クリーニング代会社負担）■役付手当　■失効年休積立制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

（土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇 他）