株式会社フィックスポイント

週3リモート可【営業企画＊リーダー候補】営業プロセスの設計・改善～営業戦略立案まで挑戦◆年休128日

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■ポジションについて
まずは、営業・マーケティング・コンサルティング・管理部門と連携しながら、営業組織全体のオペレーションを理解し、業務プロセスの整理・改善を進めていただくことがミッションです。
契約や請求などの営業オペレーションを安定的に運用するとともに、業務フローの改善や標準化、自動化を推進し、営業組織全体の生産性向上に取り組んでいただきます。
将来的には、営業企画として営業戦略や販売施策の企画・推進にも携わっていただきます。

■業務内容
◇すぐにお願いしたいこと
営業オペレーションの理解・管理
※まずは営業オペレーション全体への理解を深め、各業務プロセスを俯瞰・管理できる状態を目指していただきます。
　- 見積書・請求書作成手順の把握とプロセス管理
　- 契約・更新業務の運用プロセス管理
　- ライセンス発行・更新フローの把握と管理
　- 契約更新に伴う顧客対応プロセスの管理
　- 営業活動全体の進捗管理および対応漏れ防止
　- 営業メンバーからの問い合わせ対応フローの理解・運用
　- 営業・管理部門・法務との連携プロセスの管理

業務改善・オペレーション設計
　- 過去事例の整理・ナレッジ化
　- 業務フローの整理・改善
　- オペレーションの標準化、マニュアル・手順書の整備
　- 自動化・AI活用の推進
　- 販売管理システムの導入・運用検討

◇将来的にお任せしたいこと
　- 営業戦略の立案サポート（営業部長とともに企画業務を推進いただきます）
　- 営業プロセスの改善
　- 販売施策の企画・実行
　- 営業KPIの運用・改善
　- 営業組織全体の生産性向上施策の企画
　- 営業組織全体の仕組みづくり

■入社後のキャリアイメージ
STEP1｜営業オペレーションを習得
営業組織全体の運営を理解しながら、営業プロセス全体を俯瞰し、各業務を適切に管理できる状態を目指していただきます。

STEP2｜業務改善をリード
業務フローの改善や標準化、マニュアル整備、自動化などを推進し、営業組織全体の生産性向上に取り組みます。

STEP3｜営業企画へ
営業戦略や販売施策の企画・推進、営業プロセスの改善などを通じて、営業組織全体の仕組みづくりを担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンタープライズ層向け法人営業の経験（3年以上）
または
・営業企画の経験（1年以上）

■歓迎条件：
- 業務改善・業務設計の経験
- 業務フローの標準化経験
- マニュアル整備の経験
- CRM・SFAの利用経験
- AIや自動化ツールの活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
出社時間を8:00～10:00の間で選べる始業時間セレクト制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円迄
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・リモート勤務制度あり
・リモート勤務手当（10,000円/月）
・深夜手当
・短時間勤務制度（育児・介護）
・社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
・定期健康診断
・フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも！）
・屋内の受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始、夏季リフレッシュ休暇（6月～10月中に計5日間）
有給休暇　初年度10日（入社日3日、試用期間終了後7日付与）翌年以降+2日ずつ最高20日
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業