株式会社エヌエスケーエコーマーク
【群馬／完全未経験歓迎】スポーツアパレルの工場内作業員／土日祝休・日勤／車通勤／東証プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ミズノやアシックス等大手スポーツメーカーとの取引多数／スポーツ衣料マークデザイン加工業界トップクラス／４年連続増収増益・過去最高益／福利厚生・ワークライフバランス◎／転勤なし／加工技術でスポーツ文化・ビジネスの発展を追求】
■募集要項
スポーツアパレル衣料のマーク加工を手掛ける当社では2025年2月に東証プライム上場小松マテーレ(株)のグループ企業となり、成長路線を展開中です。業務拡大に向けた増員募集をいたします。
■仕事内容
スポーツアパレル衣料のマーク加工に関わる業務をお願いします。
＜詳細＞
・倉庫内作業
・仕分け
・検品作業
・出荷
・プリント加工（手作業でTシャツなどにインクを印刷する作業）
・圧着加工（熱と圧力によって専用のシートをTシャツの生地に貼り付ける機械作業）
・昇華転写加工（「転写紙」と「ポリエステル生地のTシャツ」を重ね合わせ､熱と圧力を加えてインクを気化させ､繊維に浸透･染色させる機械を使った作業）
■就業環境
工場作業員全体：116人
※平均年齢：42歳
※男性2.8割：女性7.2割
※機械作業はありますが、複雑な操作はなく､機械にセットしてボタンを押すような簡単な作業ですので未経験でも安心。
※先輩スタッフが丁寧にお教えします！
※冷暖房完備で作業しやすい環境！
■充実の福利厚生
・ネットフリックス利用(広告あり)が可能
・遊園地･映画館の割引･優待、eラーニングの利用
・サントリーの「社長おごりカード」は社内で2人1組で自動販売機にカードをかざすと1本無料でドリンクが飲めます（週2本まで）
・キッチンカー利用料の半額負担
■当社
当社は1985年の設立以来、スポーツ関連のマーク加工業務を中心に発展を続けてまいりました。その間、お客様との強い結びつきにより、加工業務を通じて多くのスポーツ競技に関係し、社会への結びつきと責任を強く認識しながら、求められる企業として積極的に活動してまいりました。2025年2月に､小松マテーレ株式会社による株式取得により､同社グループ企業となりました。これにより､より強固な経営基盤のもとで国内市場を軸に､こだわりの加工技術で新たな市場を開拓しながら、環境対応型製品の開発･提供に推進していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問～
■必須条件：
完全未経験歓迎です！
■歓迎条件：
illustratorを使ったことがある方
■こんな方にオススメ：
・モノ作りが好きな方
・体を動かすことが好きな方
・周りと協力しながら円滑に業務を行える方
・効率を考えて業務に取り組める方
勤務地
株式会社エヌエスケーエコーマーク 吾妻工場
住所：群馬県吾妻郡東吾妻町箱島1690－1
勤務地最寄駅：吾妻線／小野上駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
上信自動車道箱島インターすぐそばにあるため、在籍スタッフも様々な地域から通勤しています。近隣の中之条町、渋川市、榛東村、吉岡町をはじめ、前橋市や高崎市などからも多くのスタッフが通勤しています。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
305万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：101,900円
その他固定手当/月：101,900円
＜月給＞
203,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：1.5か月分
・昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
＜その他補足＞
◆社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生）
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回
◆交通費規定内支給
◆従業員持ち株制度あり
◆マイカー･バイク･自転車通勤可
◆ベネフィットステーション／ネットフリックスプラン
･ネットフリックス利用
･遊園地や映画館の割引、優待
･eラーニング利用
◆サントリーの社長おごりカード（週2本まで）
◆キッチンカー／月1回（利用額の半額負担）
◆時短･残業免除
◆再雇用制度
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆社内表彰あり
◆永年勤続表彰あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
土日祝出勤：有※企業カレンダーに準ずる（頻度：0～3回）
夏季休暇､年末年始休暇､
有給休暇（時間有給あり）､
慶弔休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
スポーツ及びアパレル衣料のマークのデザイン製作、昇華熱転写、シルクスクリーンプリント、ラバー熱転写、NOBINOBIMARKの製造、刺繍のマーク加工及び縫製。
■ビジョン：
当社は1985年の設立以来、スポーツ関連のマーク加工業務を中心に発展を続けてまいりました。その間、お客様との強い結びつきにより、加工業務を通じて多くのスポーツ競技に関係し、社会への結びつきと責任を強く認識しながら、求められる企業として積極的に活動してまいりました。
当社が追求するのは「加工技術を通してのスポーツ文化とスポーツビジネスの発展」です。「顧客満足／従業員満足／企業満足」を理念として、「スピード／サービス／スピリッツ」の3Sを方針に、「想像力／創造力／行動力」を掲げて、アパレル企画やデザイン企画に携わり、数々の優れたマーク加工技術を実現してまいりました。
また、IT技術投資も積極的に推進し、製品の品質をトータルに管理。業務の最適化と品質の安定に惜しみない努力を継続中です。なかでも、デザインの企画からシルクスクリーンプリント／ラバー圧着／刺繍へ、デザイン企画から昇華転写そして縫製へ、といった加工技術の最終段階まで一貫した生産を実現することで、新しいビジネスモデルを作り上げ、より安心感のある企業として現在も多くのお客様よりご支持をいただいております。
また、従業員は「地球環境の改善」をテーマに、地球にやさしい加工技術を常に意識して業務を行っております。
これからもスポーツアパレル関連の国内市場を軸に、価値ある技術をご提供するため、こだわりのある加工技術で新しい市場の開発を進めてまいります。
■特徴（TOPICS）：
＜ソリューション＞
・昇華転写（サブリメーション）／縫製：印刷／熱転写工程から縫製工程まで、一貫生産体制を整えてスピードとサービスの向上に努めております。
・ラバー圧着／転写マーク：個性豊かな製品に適合する、新しい技術の開発にも挑戦しております。
・シルクスクリーンプリント：シルクスクリーン印刷手法で、様々な製品に直接印刷をいたします。
・刺繍：刺繍とプリントの複合加工や、今まで困難とされていた様々な商品の刺繍加工にも積極的に挑戦しております。- 所在地
〒169-0051
東京都新宿区西早稲田1-18-9 イマスオフィス早稲田6F- 設立
- 1985年11月
- 従業員数
- 118名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
980百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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