株式会社プレミアムウォーターホールディングス
【法務部長候補】東証スタンダード上場◆宅配水業界シェアNo.1企業◆年収800万円～◆虎ノ門
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スタンダード上場のウォーターサーバー企業／シェアNo.1＆満足度No.1（※1）／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開】
■業務内容：
・プレミアムウォーターホールディングスの法務部長又は部長候補として、下記業務を遂行いただきます。
■業務詳細：
・法律のプロフェッショナルとして会社全体の法務業務を統括
・企業経営、事業運営、新規サービス、商品開発等の場面において発生するあらゆる法律業務
＜具体的には＞
・社長、CFO、副社長、その他他役員など経営陣と連携していただくケースが多く発生します。
・契約書の作成、チェック、管理等の契約法務／商事法務（取締役会、株主総会の準備・運営、株式事務をはじめとする各種会社法に基づく対応を想定)を中心に、法律相談対応、新サービスへの法的助言、社内規程の作成・チェック・管理、コンプライアンス関連、リスクマネジメント関連、法律事務所との連携 等
■組織について：
・管理部 法務課に配属予定です。
└部長1名、課長1名、課長代理2名、スタッフ3名
■魅力ポイント：
【環境】スタンダード市場上場の安定企業◎
【特徴】宅配水業界でのシェアNo.1企業／自社工場では、最新の設備と自動化も進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。主流のカスタマーセンターでの顧客対応ではなく、いち早くスマートフォンアプリをリリースする等、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立
■実績：
・日本流通産業新聞社が2020年12月末に実施した「水宅配業界地図2021」の結果、ウォーターサーバーシェアNO.1を獲得しました。
・2021年7月にマイボイスコム株式会社が実施した「ウォーターサーバーの利用に関する調査」の結果、ウォーターサーバー市場、顧客満足度NO.1を獲得しました。同調査において2019年から3年連続でウォーターサーバー市場、顧客満足度NO.1を獲得しております。（※1）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務経験5年程度
・会社法など一定規模の企業運営の理解
※マネジメント経験をお持ちの方は歓迎致しますが、これからチャレンジしたいという方でも可
勤務地
神谷町本社
住所：東京都港区虎ノ門４丁目３-13 ヒューリック神谷町ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
事業拡大の為、現在稼働店舗を拡大中です。
将来的には転勤の可能性もございます。
勤務時間
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：403,000円～736,000円
その他固定手当/月：264,000円
＜月給＞
667,000円～1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。
■昇給：年1～2回
■給与改定：半期毎年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
家族手当：子1人あたり月1万円
社会保険：社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■ウォーターサーバー社員割引制度
■協賛企業優待割引（スポーツ観戦優待など）
■社員持株制度（拠出金の20％を奨励金として支給）
■報奨金制度
■産休育休制度
■社内イベント（年1・2回）
■定期健診
■企業型確定拠出型年金
■生命保険加入（全額会社負担）
■職場つみたてNISA
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
富士山麓の2ヶ所の水源より抽出した水をろ過したミネラルウォーターの宅配サービスを行っていますウォーターサーバーをレンタルし、宅配便で天然水を届ける形式をとっており、自宅で気軽に天然水が飲めるサービスを提供しています。
■会社の特徴：
（1）顧客に気軽に提供するサービス…販売チャネルの幅を広げ、多くの顧客に利用されるように「ワンウェイ方式」を業界に先駆けて採用しています。従来は、ボトルを回収する必要がありましたが、使い切りタイプのボトルを採用することで気軽に利用できるようになりました。
（2）品質の高さ…「水」へのこだわりを強く持っており、富士山麓（富士吉田）の水を提供しています。同社の水は、煮沸消毒や薬剤をいれて消毒することは一切していません。富士山の麓で取れる水をろ過して水そのものの持つミネラルを生かした水を提供しています。バナジウムの含有量は業界最高水準の91mgを誇っています。
※富士山麓（富士吉田）の水源は、大手飲料メーカーでさえ水源確保が難しいと言われています。
（3）経営力の高さ…有力企業の役員が同社を設立しており、役員も大手企業での役員経験を持つ者が参画し、ビジネス拡大に寄与しています。設立者はLPGやガス・エネルギー関連の某大手企業の元取締役で、富士山の地主や県に対して有力な力を持っているため、富士山麓の水源を確保することに成功しました。
「水のプロ」「経営のプロ」「金融のプロ」が集まっていることで、同社は設立から4期目で18億円を突破しました。
■市場：
震災の影響もあり備えを意識する人が増えていること、健康志向の人が増えていることにより、一般消費者の利用が増えています。また、海外市場でもニーズがあり、現在同社は台湾にも支店を展開しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7階- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 848名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 4,698百万円
- 売上高
76,463百万円
- 平均年齢
- 34.6歳
応募方法
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