株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【山形県山形市】採用担当※モビリティ事業◆戦略立案から実行／東北拡大中核／年休127日／転勤なし

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【成長グループの事業拡大を支える採用中核メンバー募集】


■企業概要：
D&Dグループはプライシング事業、レンタカー事業、ディーラー事業、物流事業、海外事業など多角的な事業を展開しています。グループ従業員数1,280名、売上高800億円規模へ成長を続ける総合モビリティグループです。

■採用背景：
今後の東北エリア事業拡大に伴い、採用体制の強化を目的とした増員募集です。山形三菱自動車販売株式会社を中心に、新卒・中途採用の推進を担う専任担当として、地域採用の強化をお任せします。

■業務内容：
東北エリアの事業拡大に向け、各事業会社の採用課題を解決し、必要人材の確保を推進するポジションです。採用計画から母集団形成、選考、入社支援まで幅広く携わります。
・求人媒体の選定、求人原稿作成、掲載管理
・人材紹介会社との折衝、調整業務
・新卒採用活動の企画運営、学校訪問、イベント参加
・会社説明会の企画、運営、実施
・書類選考、面接日程調整、面接対応
・採用に関する各種事務、改善提案

■組織構成：
採用部門は男性5名、女性9名の計14名体制です。東北拠点はオープニングフェーズとなるため、既存メンバーと連携しながら主体的に仕組みづくりへ関わることができます。

■サポート体制：
入社後は山形三菱自動車販売株式会社の採用業務から担当します。事業理解や採用フローを学びながら先輩社員のフォローを受けて実務を習得し、段階的に新卒・中途採用全般を担当いただきます。

■業務の特徴：
採用戦略立案から実行、効果検証まで一気通貫で携われる点が特徴です。現場や経営層との接点も多く、採用担当としてだけでなく事業成長に直結する提案力や企画力も磨くことができます。

■求人魅力：
・採用戦略立案から媒体選定、エージェント対応、面接まで幅広い工程を担当できるため、人事として専門性と市場価値を高められます。
・東北エリア採用強化の中核メンバーとして活躍できる環境です。拡大フェーズならではの裁量があり、組織づくりにも関われます。
・年間休日127日、完全週休2日制、残業月20時間程度と働きやすい環境です。住宅手当や自己啓発手当、食事手当など福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
下記いずれかのご経験のある方
・人事関連の業務経験
・人材業界でのご経験（人材紹介、人材派遣、ヘッドハンター、求人広告営業など）

＜勤務地詳細＞
山形三菱自動車販売株式会社オフィス内
住所：山形県山形市五十鈴三丁目１番６号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：・住宅1万～4万／月
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・当社の規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
車通勤OK！無料駐車場あり



＜その他補足＞
・自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月（一律手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：
・完全週休2日制（土日祝）

■休暇：
・年間休日127日（2025年度）