掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

東洋電装株式会社

【埼玉・鶴ヶ島市】社内SE／グローバルメーカーの基幹システム担当／ホンダTier1／賞与5か月

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【埼玉・鶴ヶ島市】社内SE／グローバルメーカーの基幹システム担当／ホンダTier1／賞与5か月

【海外基幹システムの継続運用を支える社内SE募集です。安定稼働を担うだけでなく、改善提案や開発にも関与できる環境があり、システム全体を俯瞰しながら事業運営を支える中核人材として活躍いただけます！
住宅手当など福利厚生充実◎フレックスOK・残業20H程度／自動車通勤OK】

■採用背景
海外基幹システムの維持継続を行う必要がありますが、担当者の離脱により業務遂行体制の強化が急務となっています。安定運用を継続しながら、将来を見据えた改善活動を推進するための増員募集です。

■業務内容
IT企画部システム2課にて、海外拠点で利用される基幹システムの運用保守を中心に担当いただきます。主な対象は生産管理システムで、日常運用、障害発生時の原因調査・切り分け、データベース運用、業務部門からの要望対応などを行います。
あわせて、Webシステムの開発・運用保守にも携わります。Oracle・MSSQL環境でのSQL／PLSQLを活用したデータ管理や、C# .NET、Java、Laravelなどを用いた改修・機能追加を担当し、継続的な改善を推進します。
また、システム関連契約管理も業務範囲に含まれます。単なる保守担当ではなく、利用部門と連携しながら課題を把握し、システム全体を見渡して改善提案を行うことが期待されるポジションです。安定運用と最適化の両面から事業基盤を支えていただきます。

■業務の魅力
・生産管理システムを中心とした事業基盤に深く関与できる
・運用保守に加え、開発や改善提案まで一貫して携われる
・データベース、Webシステム、アプリケーション開発など幅広い技術経験を活かせる
・業務部門との距離が近く、自身の提案が運用改善につながる実感を得やすい

■働く環境
配属先はIT企画部システム2課です。海外基幹システムの維持運営を担う組織として、事業継続を支える重要な役割を担っています。

■働き方
・月平均残業時間20時間程度
・国内外の事業運営を支える社内SEとして活躍可能

■キャリアパス
まずは生産管理システムの運用保守を担いながら業務知識を深め、将来的にはシステム改善の推進や運営の中核人材として活躍いただけます。開発と運用の両面で専門性を高めながら、事業に直結するシステム領域で経験を広げられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・以下言語を用いた開発経験
※SQL,PLSQL(Oracle, MSSQL)、C#.net、Java、Laravel、JavaScript

■歓迎条件：
・生産管理システム開発や、運用・保守のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
テクニカルセンター
住所：埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053
勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、海外にも拠点があり、期限付き赴任の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～352,000円

＜月給＞
235,000円～352,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、残業代（月20時間）を含んだ想定額です。
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績5.0ヶ月（従業員平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで
家族手当：配偶者7,500円、子供8,000円／人
住宅手当：主たる生計者既婚14,000円、独身8,000円
寮社宅：独身寮：会社規定による／社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務：OJT中心になります。
■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

＜その他補足＞
■社宅：社命による転勤者に対し、借上げ住宅を準備（家族帯同を基本に想定）※家族人数により間取りを配慮
■単身赴任手当：50,000円／月以上
■永年勤続表彰（5年以上、各5年単位で賞金）
■健康診断（年1回／本人、自己負担なし）、人間ドック割引（扶養家族は婦人生活習慣病予防検診、人間ドック、特定健診割引）
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金
■紹介販売制度（ホンダ…本人契約時、紹介時に特典）
■新規事業提案制度、クラブ活動参加可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇）、有給休暇（入社直後10日～12日最高20日※平均取得日数15.1日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。
■詳細：
東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち（ヒューマン・マシン・インターフェース）を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。
ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。
■拠点：
本社（東京都），テクニカルセンター（埼玉県），熊本工場（熊本県），亀山工場（三重県），中部事業部（愛知県），栃木営業所　，浜松営業所
■企業理念：
私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。
■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋2-10-4
設立: 1947年4月
従業員数: 8,143名
上場市場名: 非上場
資本金: 596百万円
売上高: 103,115百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: http://www.toyo-denso.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015773209