株式会社スキナ
【新宿】未経験から挑戦できるマーケティング・企画職◆ゼロから企画に関われる◆完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎未経験から“マーケ企画の主役”へ育てる環境
◎SNS・広告・動画など多様な手法に挑戦◎
◎商品企画から広告運用まで幅広く関われる
◎完全週休2日／年休115日／昇給・賞与有
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「ゼロ婚」をはじめとするスキナのウェディングサービスや新規事業などを、より多くの人へ届けるためのマーケティング活動全般をお任せします。
＜仕事詳細＞
・商品／サービスの企画
・WEBサイトの企画
・WEB広告運用／分析
・SNS（Instagram／LINE）の運用・投稿企画
・動画や記事などのコンテンツ制作
・広告予算の管理
・問い合わせ対応・見込客フォロー
・ステップフォローシステムの設計
・採用活動（説明会や面接など） ほか
最初はアシスタント的な業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていきます。
■1日の流れ(例)
10:15｜ユニット朝会
11:00｜広告運用状況の確認
11:30｜PR内容の打ち合わせ
14:00｜見込み客フォロー（LINE対応）
16:00｜Instagram投稿・写真編集
18:00｜商品開発ミーティング
19:15｜チーム夕会
20:30｜退勤
■キャリアパスについて：
＼未経験からでも、マーケティングの“プロ”を目指せます／
◆1年目◆
基礎を学びながら、できることからチャレンジ！
・SNS投稿や広告文案の作成、問い合わせ対応などからスタート
・先輩と一緒に広告効果を分析したり、小さな改善提案を実行
◆2～3年目◆
自分の企画で、サービスを動かす存在に！
・InstagramキャンペーンやLPのリニューアルなど、施策を主導
・数字分析に基づいた仮説検証、メンバーとの企画会議を推進
・自分のアイデアが反響を生み出し、手応えと責任感が育つ時期です
◆4年目以降◆
組織や事業の未来をつくるポジションへ！
・新サービスや動画事業の立ち上げ、ブランドリニューアルの責任者に抜擢
・チームマネジメントや若手の育成、新規事業提案にも携われます
・希望や適性に応じて、採用広報・商品開発・経営企画など多彩な道へ展開可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！／
以下のような想いをお持ちの方。
・経験よりも「やってみたい気持ち」を大切にしたい方
・マーケティングに興味があり、企画や仕組みづくりが好きな方
・自ら考え、工夫や検証を重ねながら成果を出すことにやりがいを感じる方
勤務地
新宿サロン
住所：東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物株式会社第10ビル 1Ｆ
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
将来的なキャリアなどを踏まえ、原則として本人の希望・合意のもと、話し合いを重ねて決定しています。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～20:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
10:15～19:30
＜その他就業時間補足＞
平均で週40ｈの所定労働時間になるように毎月シフトで決定しています.※残業月平均18.8H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
▼研修期間（3ヶ月）月給238,000円（固定残業代含む）
※基本給：205,838円固定残業代/月：32,562円/21時間※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
給与
340万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,838円
固定残業手当/月：54,162円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与：年2回（6・12月）
■昇給：あり
■インセンティブ：あり
＜年収例＞
メンバー：約360万円～420万円
ユニット責任者：約390万円～450万円
チームリーダー：約450万円～520万円
マネージャー：約500万円～650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定有
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
FT研修、リプリンシプル研修、接客ロープレマスター、オリジナルウエディング研修、SNS集客ワークショップ、SEOワークショップ、リーダーシップ研修、マネジメント研修
＜その他補足＞
■社内制度
・社員割引制度
・独立支援制度
・社内旅行
・達成祝いパーティ
■インセンティブ
・目標達成インセンティブ
・紹介手当
・ウィナーズレセプション
■表彰制度
・サンクスアワード
・アイパワー大賞
・ベストプラクティス大賞
・受注率大賞
・ベストプランナー賞
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
完全週休2日制
年間休日：115日
有給休暇：10日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、セルフディベロップメント休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
同社は2010年2月に設立。「ヒトとチームが集い、育ち、巡る」を応援することを事業ミッションに掲げ、現在は『skina wedding（婚礼プロデュース事業）』と『skina carrier（人材ソリューション事業）』の二軸で事業を展開しています。
■skina wedding（婚礼プロデュース事業）：
「家族を始める場としての結婚式をお届けしたい」をキーフレーズに、ふたりの価値観や予算に寄り添った結婚式を提供。自己負担０円（ご祝儀内）で挙式・披露宴が叶う「ゼロ婚」、神社挙式をわかりやすくパッケージ化した「和婚なび」、「1.5次会PRO」などを中心に展開しています。自社で式場を持たず、多彩なロケーションと提携することで広告費を抑えつつ、本質的な価値を新郎新婦に届けるビジネスモデルです。
■skina carrier（人材ソリューション事業）：
「仲間の想いで会社というチームをつなぐ」をキーフレーズに、企業の採用支援・企業コンサルティング等を展開。採用支援では、求人メディアの企画提案を起点に、採用コンセプトの言語化や採用プロセスの設計までクライアントと一体となって伴走し、会社というチームづくりの入口を担います。条件だけではない相性や価値観を大切にしたマッチングも特徴です。
■会社の特徴・魅力
・成長や挑戦を望み、自分の可能性を信じる仲間がいる
・お客様・仲間・取引先と本音でぶつかり議論できる
・人と集うことが好き、人の熱意に感動し感化される仲間が集っている
・採用活動・制度・ルールづくりまで全員が会社づくりに参加
・自立とチーム作りを学び体現できる土壌がある
■業界動向：
婚礼業界では、新郎新婦のウェディングに対する考え方（コスト面・開催場所・ウェディングスタイルなど）が多様化している中、同社はコストを明確に提示し追加料金を取らないゼロ婚、神社挙式をわかりやすくパッケージ化した和婚なびなど、顧客ニーズに応えるサービスを展開しています。また、企業の採用難・組織課題が深刻化するなか、人材ソリューション事業を通じて「人と組織のチームづくり」を支援。両事業で、ヒトとチームが集い、育ち、巡る場づくりを進めています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物第10ビル1F- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 売上高
689百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
http://skina.co.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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