掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社サイバー・バズ

企業情報を詳しく見る

【未経験・第二新卒歓迎】労務スタッフ◆給与計算・勤怠管理から制度設計まで幅広く挑戦可能◆年休124日

New
正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】労務スタッフ◆給与計算・勤怠管理から制度設計まで幅広く挑戦可能◆年休124日

◇未経験・第二新卒歓迎/上場企業で労務・人事制度設計まで幅広く挑戦/裁量大きく成長できる環境/急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業/福利厚生充実/年休124日◇

【ポジション概要】
当社の労務スタッフとして、給与計算や勤怠管理をはじめとした労務業務全般を担当していただきます。社労士事務所と連携しながら社会保険や労働保険の各種手続き、入退社管理、社内規程の運用・管理、関連法令改訂対応などを中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えます。今後は給与計算の内製化や新たな人事制度導入、組織活性のための施策など、意欲やスキルに応じて業務の幅を広げていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・各種保険手続(社労士事務所と連携あり)
・入退社管理
・関連法令改訂時の対応
・社内規程の管理・運用 etc

【今後目指していくこと(入社後にお任せしたいこと)】
・給与計算内製化
・制度導入
・組織活性 etc
ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます!

【仕事の魅力】
・元サイバーエージェント人事部長の膽畑(取締役)のもとで、給与作業から制度設計まで幅広い経験を積めます。
・社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる
・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ労務設計を考えることができます。
・上場企業の人事労務としての経験を積むことができます。

【会社の魅力】
・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場!
・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域
・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境
・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化
・昇格機会はQ毎、査定は年2回
・服装はオフィスカジュアル推奨

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方
・基本的なPowerPoint・ExcelのPCスキル
・スピード感をもって改革や改善に取り組んできた経験のある方

■歓迎条件:
・労務経験が1年以上ある方
・社労士事務所での経験が1年以上ある方
・事業会社で給与計算経験のある方
・社会保険、労働保険の業務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F~6F
勤務地最寄駅:JR線・銀座線・井の頭線・東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) は、試用期間中は対象外

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,574,288円~4,532,400円
固定残業手当/月:85,476円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額5万円迄)
住宅手当:福利厚生その他参照
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。※特定の部門・職種のみ対象)
■5駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■だれでも5(入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給(年額60万))
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間)※試用期間中は対象外
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、当社諸規定による

会社概要

事業概要

2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。

■事業の特徴:以下の通り自社サービスを展開しています。
・NINARY…ソーシャルメディアで影響力の高い方に、企業の商品やサービスのPRに協力してもらう承認制の会員サービスです。フォロワー属性などのインサイトデータや過去の案件実績をもとに、ターゲットへの効率的なアプローチが可能です。
・Ripre…影響力の高いユーザーを抱えている承認制会員サービスです。モニターサンプリングや、イベント誘導により、企業の商品やサービスを体験し、体験内容や感想をソーシャルメディア上に投稿、拡散することで、認知拡大や購買意向度を高めるサービスです。
・to buy…自分なりの価値観を持ち合わせ、多くの人から支持されていると編集部が認定した「目利きのプロ」の愛用品に関する口コミ情報から、選び方のコツやおすすめ商品の紹介記事まで取り揃えた、「買いたい」に出会えるメディアです。
・SNSアカウント運用代行サービス…企業のソーシャルメディアアカウントの運用を行います。クリエイティブ画像やテキストの作成、ハッシュタグ設計や効果検証を行う他、SNSを活用したキャンペーン設計~事務局代行も行います。
■ソーシャルメディアマーケティング…インフルエンサーを主軸としたソーシャルメディアマーケティング事業を行っています。具体的にはプロモーション設計やインフィード広告運用など、ソーシャルメディアを通じた総合的なマーケティング支援を展開しています。

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F~6F

設立
2006年4月
従業員数
205名
上場市場名
グロース市場
資本金
484百万円
売上高

7,462百万円

平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015773602

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社サイバー・バズ

【未経験・第二新卒歓迎】労務スタッフ◆給与計算・勤怠管理から制度設計まで幅広く挑戦可能◆年休124日

New
正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます