三谷商事株式会社

【全国】EC営業◆IT機器・家電販売／仕入交渉・EC戦略・新規開拓／商社機能一気通貫／事業拡大

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～IT機器・デジタル商材／EC販売戦略／商品仕入れ・交渉／法人営業／市場分析／新規ルート開拓／自社EC運営／商社機能～

法人営業とECビジネスを融合し、市場ニーズを捉えながら商品の仕入れから販売までを一貫して担うポジションです。単なる営業やEC運営ではなく、自ら商材を発掘し、販売戦略を描きながら事業拡大を推進する役割を担当します。主体的に行動し、新たな商機を見出せる方が活躍できる環境です。

■業務内容
情報（eコマース）部門にて、IT機器や各種デジタル商材の販売を担当します。法人営業に加え、自社ECサイトや各種ECプラットフォームの運営にも携わり、市場ニーズを捉えながら事業成長を推進します。

具体的には、販売データや市場動向を分析し、「今求められている商品」を見極めながら商品計画を立案します。そのうえでメーカーや商社との仕入れ交渉を行い、価格や数量、調達条件を調整しながら最適な商品ラインナップを構築します。仕入れた商材は自社ECサイトや各種ECプラットフォームで販売し、販売状況や競合動向を確認しながら販売戦略を実行します。

また、新たな仕入先や販売チャネルの開拓も重要なミッションです。既存の取引にとどまらず、新規商材の発掘や新たな商流の構築に取り組みます。販売だけでなく、仕入れから代金回収まで一連の流れを管理するため、営業力に加え、交渉力や市場分析力、事業視点を身につけることができます。自ら考え行動し、利益創出につなげる役割が期待されています。

■業務の魅力
営業とEC運営の両方を経験できることが特徴です。市場分析、商品企画、仕入れ交渉、販売戦略立案まで幅広く関われるため、商社ビジネスの全体像を学びながらスキルを高めることができます。

■キャリアパス
営業経験やバイヤー経験を活かしながら、市場分析力や事業運営視点を習得できます。将来的には担当カテゴリーの拡大や新規事業領域への挑戦など、活躍の幅を広げることが可能です。

■企業魅力
三谷商事株式会社は建設・エネルギー・情報システムを中心に多角的な事業を展開する独立系商社です。創業以来培った事業基盤を活かしながら、新たな事業領域や市場への挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～下記いずれかに該当する方～
・営業経験2年以上（IT機器、家電、システム関連）
・商品仕入れ（バイヤー）経験2年以上（IT機器、家電、システム関連）

■歓迎条件：
・ECサイト（Amazon、楽天等）の運営経験をお持ちの方
・商品仕入れや価格交渉の経験をお持ちの方
・Excel（VLOOKUP等）の実務経験をお持ちの方
・Webページの修正や更新経験をお持ちの方
・新規仕入先や販売チャネルの開拓経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
全国
住所：全国
勤務地最寄駅：JR線／福井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※全国転勤あり

＜転勤＞
有
全国転勤あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：日本トップクラスの借上社宅有。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
事業部専門研修
管理者研修

＜その他補足＞
＜資格取得支援＞
通信教育7割会社負担、170講座、最高50万円の一時金＋最高5万円の手当あり
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
在宅勤務（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等