大同メタル工業株式会社

【愛知犬山】設備、施設の保全・生産技術業務◆車載・船舶向け軸受け世界トップクラスシェア

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＜世界の自動車で幅広く使われている「すべり軸受」メーカー／車載・船舶向け軸受で世界トップクラスのシェア／機械or電気設計、PLCラダー組みの経験をお持ちの方募集／DIY好きな方歓迎＞

■配属部署のミッション
◇作業観察・リスクアセスメント等の安全活動により、職場の安全・衛生対策を実施し、働きやすい職場作りを推進
◇カーボンニュートラル達成に向けて、省エネ、電化を推進
◇営業利益率10%に向けて、IoTやAI、DXツールを活用し、業務改善・設備故障低減により生産性向上
◇再構築計画の推進する為の工場再編整備や新規導入設備の計画、立ち上げ実施による生産性向上

■業務内容
◇設備、施設の保全業務
機械、設備が故障しない様に、予防・予知・改善保全の計画・実行
◇生産技術業務
・設備・ライン設計による新規設備の導入（前原工場では大型平軸受け製造用設備）
・設備、施設の安全対策
・省エネ・CNに向けた設備の導入
・作業改善、生産性向上対策の実施など

■キャリアパス
▼1年目：現場からの修理、改善要望の対応と補助的な設備導入業務
▼2～3年目：新規設備予算（固定資産化される高額設備の導入）の対応
▼4年目～：業務提案による改善の推進など

■就業環境
◇設備の立会い、講習、展示会の参加など、年に数回程度国内出張あり（担当業務による）
◇担当業務により海外出張あり
◇工事によっては非稼働日を利用して工事を実施する為、休日出勤が1～2回／月程度発生する可能性あり（ただし、規定により出勤回数及び残業時間の上限あり）

■組織構成
直属上司59歳、50代2名、30代2名、20代1名の部署。
保全課現場部門は7名（嘱託含む）

■業務のやりがい
◇自分で設備、システムを創造し、業務改善に繋げられることに面白さを感じられます。
◇工場現場の改善により、現場作業者からの「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられます。

■身に付くスキル
・機械設計、電気設計、PLC等のプログラミング
・上記に伴う各種資格
・改善業務に伴う幅広い知識、技能

■歓迎資格
電気主任技術者3種、2種／電気工事士2種、1種／機械設計技術者／エネルギー管理士など
※業務に必要な資格は入社後に取得をお願いする場合があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械設計若しくは電気設計、PLCラダー組みの経験のうち1つ以上の経験をお持ちの方
※DIYが好きな方は尚良
・基本的なPC操作（Excel、PowerPointの使用）ができる方※その他Office365ツールを活用できると尚良（Power Automate、Power Bi、Share Pointなど）
・2DCAD、3DCADを使用して作図ができる方（現在使用しているCADソフトはAUTO CAD）

＜勤務地詳細＞
犬山事業所
住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※基本出社となります（在宅不可）
■アクセス：犬山駅から車で15分程度※無料駐車場あり（マイカー通勤可）・名鉄犬山駅より送迎バスあり

＜転勤＞
当面なし
国内、海外への赴任の可能性あり（本人の意思を尊重し、強制的な赴任はございません）

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10:00、15:00に10分休憩、45分昼休憩　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／目的別教育
■国際要員育成制度
■自己啓発援助他
■語学学習費費補助

＜その他補足＞
■従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
■各種融資制度（持家、車他）※土地・住宅取得・オートローンの補助
■契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生
■クラブ活動：スキー、テニス、ゴルフ、釣り等
■文化体育活動：夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、GW（7～9日程度）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、リフレッシュ休暇制度（2～3日、3～10万円の手当付）平均有給休暇取得日数14.0日（2020年度）