掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社ベネフィットライン

【港区】インテリアデザイナー/チーフ・マネージャー候補◆大型案件や意匠性の高い空間に携われる/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】インテリアデザイナー/チーフ・マネージャー候補◆大型案件や意匠性の高い空間に携われる/転勤無

~数億円規模の大型案件から、意匠性の高い空間まで幅広い案件に携われる/ワークライフバランスの充実が叶う/土日祝休み/年間休日124日/残業月22時間/転勤無/デザイン設計~

■業務概要
オフィスビルやホテル、商業施設等の大規模案件を中心とした内装設計において、クライアントやディベロッパーとの直取引を強みに、企画から設計監理まで一貫して担います。今回のポジションはデザイン設計チーフ・マネージャー候補として、意匠設計の中核を担う実務とチームマネジメントをお任せします。分業体制により専門業務に集中し、外部リソースも活用しながら高い品質と効率を実現しています。

■業務詳細
・ホテル、オフィス、商業施設、クリニック等の内装設計(意匠設計~基本・実施設計~設計監理)
・クライアントへのヒアリング、空間コンセプト立案、デザイン提案、プレゼンテーション
・法規相談や外部パートナーと連携した設計業務推進
・プロジェクト進行管理、品質・コスト・スケジュール調整
・将来的には設計チームのマネジメント(メンバー育成・組織強化)を担います

【こんな物件を手がけています】
ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU など
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設など

■期待する役割
意匠設計の第一線でプレイヤーとして質の高い空間創出の中核を担っていただきます。
コンセプトメイクからディテールの納まりまで、高い解像度でプロジェクトを牽引してください。さらに、その経験と知見を活かして将来的にはマネジメント層として設計部の組織力強化も担っていただきます。

■当社について:
<今後も成長を続けていく企業>
2029年までの売上高300億円を目指し、圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとして要望以上の提案ができるよう、部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を実行。
<社員ファーストで働きやすい環境>
労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働き続けたくなる組織を目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・主担当として商空間(非住宅)の内装設計(意匠~基本実施設計)実務経験5年以上
・コンセプト立案から基本設計・実施設計、設計監理まで一貫したプロジェクト経験
・Vector Works実務経験
・建築系学科卒または建築士資格

■歓迎条件
・プレゼンテーションスキル
・チームマネジメント経験
・Illustrator、Photoshop実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は22時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):381,059円~522,943円
固定残業手当/月:88,941円~122,057円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
470,000円~645,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社5年以降

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度あり。入社後の取得実績多数。

<その他補足>
資格取得奨励制度、ヒルズハウス麻布台法人会員割引、各施設利用可、スターバックスコーヒーマシン利用無料、無印良品お菓子販売、ソーダストリーム・ミネラルウォーター、Perk加入、人間ドック(年一回、35歳以上対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日出勤時は2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得。

会社概要

事業概要

■事業内容:
商業施設、オフィス、ホテル、飲食、アパレル、ブライダルなど幅広い建築設計、内装設計・施工および内装監理業務
■ビジョン:
元鹿島建設で施工管理から技術営業まで幅広く経験を積んだ小原社長によって、2007年に設立されました。事業を通じて「社員の精神的・経済的な幸せを最大限に追求する」ということを掲げており、その理念を追求しております。2007年設立の会社ですが、世界最大級のファンドやブライダル大手、大手ホテル投資法人から大型案件をお任せいただいているのが当社ならではの強みとなっております。現在は2024年度に年商100億円を目指しています。
■社員の雰囲気:
ここ数年、同業他社から経験豊富な人材やゼネコン、サブコン出身の若手などが入社し企業として成長段階にいます。社員同士の距離も近く、ゴルフや駅伝、夏にはBBQなどのイベントも行なっています。年に一度の社員旅行では海外へ行くなど、日々積極的に交流を図り、メリハリのある日々を共に過ごしています。そのため、意見を自由に言いやすい社風が保たれています。

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F

設立
2007年5月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015776126

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