レジル株式会社（旧 中央電力株式会社）

【大阪／なんば】検針チームのマネージャー候補／マネジメント・業務改善等◆リモートワーク有／フレックス

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【30年の顧客基盤を持つ成長企業／土日祝休み／フレックス／リモートワーク有】

■業務内容：
料金計算に用いる検針等の業務のリーダーとして、検針員を含むメンバーのマネージメント、業務改善（BPR）を含む関連業務全体の進行管理をお任せします。

■具体的な業務内容：
・変革を主導する組織マネージメント、環境整備
・BPR推進とAI活用による業務の再構築

■当ポジションの特徴：
・「会社や上司が決めた目標を追う」だけではなく、自分たちがやりたいと思うことを決めて実現する風土があり、チャレンジを否定されることはありません。既存のやり方に囚われず、AIやテクノロジーを活用した業務改善の最前線で裁量を持って働くことができます。
・個性豊かなメンバーの強みを引き出し、チームとして高い成果を生み出す「真のマネージメントスキル」を磨ける環境です。ご自身の成果が組織の仕組み（型）として長期的に定着するため、事業成長にダイレクトに貢献している実感を持っていただきやすく、ご自身の突破力で組織を次のステージへ引き上げる「組織改善のプロフェッショナル」としてさらなるキャリア構築が可能なポジションです。

■配属先について：
当社は「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げ、マンションや法人向けに電力供給とエネルギー最適制御を提供しています。現在、当社は事業の急成長に伴う「拡大フェーズ」に突入し、会社全体が大きな変革と飛躍のタイミングを迎えています。この成長スピードをさらに加速させるため、現在最も重要な経営課題となっている「オペレーションの効率化と高度化」を担うのが当部門です。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・オペレーション部門やカスタマーサポート部門など、実務担当者が多い組織でのマネージメント、改善経験
・新しいシステム導入やリプレイスにおける現場要件定義やプロジェクト推進の経験
・他部署や社外との折衝・調整において、自らが矢面に立って合意形成を図った経験
・AIやRPA等の業務自動化ツールの導入など、テクノロジーを活用して「これまでのやり方を変えた」経験
・パートやアルバイトや業務委託スタッフ（現場の作業員など）の採用および教育、マネージメント経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネージメント経験、またはそれに準ずるプロジェクトリーダー等の経験
・多様な価値観を持つメンバーの懐に入り、良好な関係を築きながらチームをまとめた経験
・現状の業務を客観的に把握し、感情論ではなく事実やデータに基づいた論理的な指導や改善を行った経験
・業務改善やフロー構築を自ら企画や推進し、生産性向上に貢献した経験

※職務内容欄に歓迎条件を記載

＜勤務地詳細＞
なんば事業所
住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週２日までリモートワーク可／ロケーションフリーでの勤務可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度（セミナー／研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）

＜その他補足＞
■服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
■確定拠出年金（401k）
■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
■クラブ活動
■チーム懇親会費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※時間単位有給休暇制度あり