掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/29(土)

株式会社ICSパートナーズ

【札幌】人事・給与システムの販売納品サポート/社内支援メイン/土日祝休み・年休124日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】人事・給与システムの販売納品サポート/社内支援メイン/土日祝休み・年休124日

<給与システムの社内支援・製品検証/土日祝休み・年休124日/会計・給与・ITの専門性が身につく>

■業務内容:
人事・給与システムに関する社内支援と、製品の検証・出荷作業をお任せします。業務は、営業・システムサポート部門からの問い合わせ対応と、自社ソフトの検証が半々です。給与システムの専門知識を活かして各部門を支援します。顧客対応や営業同行は基本的になく、社内からの質問対応や製品検証が中心です。

■業務詳細:
・営業、システムサポート部門からの問い合わせ対応
・給与システムの仕様や操作方法の社内向け説明
・自社ソフトの動作検証、出荷作業
・法改正やバージョンアップに伴うプログラム検証
・関連システムとの連携検証
・社内向けマニュアル、FAQ、説明資料の作成
・販売、納品を円滑に進めるための社内支援

■扱うサービス:
会計・人事給与・固定資産・債権債務管理など、企業の経理・人事業務を支えるパッケージ製品です。

■本ポジションの魅力:
・顧客対応や営業同行は基本的になく、札幌事業所で社内支援や製品検証に集中できます。
・専門的な問い合わせ対応を通じて、社内から頼られる存在として活躍できます。
・人事給与を中心に、会計、固定資産、債権債務管理などの幅広い製品知識を身につけられます。
・法改正や製品更新時の検証を通じ、給与・労務とIT双方の専門性を高められます。
・営業、サポート、技術部門と連携し、製品の販売・導入を社内から支える仕事です。

■教育体制・キャリア:
入社時研修、OJT、社内外の講習など、段階的に学べる教育体制があります。現在の担当者も新卒入社後に人事・給与システムを担当し、約10年かけて専門性を培いました。入社時点ですべての知識は不要で、実務や研修を通じて成長できます。
将来は、製品担当やプロダクトマネージャーなど、専門知識を活かしたリーダー職を目指せます。

■当社について:
自社開発の会計システムを展開し、大手・中堅企業を中心に5,000社以上の導入実績を持つソフトウェアメーカーです。創業以来、黒字・無借金経営を続け、安定した事業基盤を築いています。法改正にも柔軟に対応し、企業の経理・人事業務を長期的に支援しています。社員の専門性と働きやすさの両立を大切にする環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験6年以上の方
・給与システムの販売・納品・サポートいずれかの経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・バックオフィス領域(労務・給与・会計)やIT知識を磨きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
札幌事業所
住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:55~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定外労働時のみ17:30~18:00に追加休憩を付与。そのため所定外労働は18:00以降となる。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~396,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
301,000円~446,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢・経験を考慮の上優遇します。
※固定残業時間は等級・役職・経験等を考慮のうえ個別に決定します。超過分は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、OJT、外部講習、資格取得支援制度あり。

<その他補足>
資格取得支援制度、健康診断、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、保養所、社内研修制度、育児休暇、時短勤務、在宅勤務、私服OK、駅徒歩5分以内、駅から雨に濡れない

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇あり。有給休暇は入社3か月後付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
会計システムの開発・販売・サポート・メンテナンス

■同社のソリューション:
同社は創立以来、会計システム専門ベンダーとして企業会計システムに特化し、企業向け会計システムの開発販売を行っています。時代が求める企業会計業務のあらゆるテーマにいち早く対応し、様々な業種業態に合わせたソリューションを提供しています。
(1)基本システム・会計オプション…基本会計システム(J-GAAP・IFRS)、コネクター(インポーター・エクスポーター)、ICSデータコンバータ(IDC)、Web請求書システムAPI連携、消込管理システム、外貨システム、FB自動仕訳システム、本支店自動仕訳システム、マイナンバー支払調書システム
(2)管理会計システム…マネジメントアナライザー、部門別管理システム、セグメント情報管理システム、プロジェクト管理システム、ICSエクセル関数、キャッシュフロー(CF)システム
(3)拡張システム…ワークフローシステム、債権/債務管理システム、人事情報/給与計算システム、固定資産管理/リース資産管理システム、連結連携システム
(4)関連システム…手形発行管理、法人税・地方税電子申告

■同社のビジョン・歴史:
同社では、1980年の創業以来、会計システムベンダーとしてシステム開発に取り組んできました。そして、それらは常に顧客の近くで実現してきました。同社の持つノウハウは全て、顧客と共に作り上げたものと言っても過言ではありません。今後もより有効な「情報」と「時間」を提供できるよう努力を続けていきます。創業以来のポリシーである「心が伝わる情報管理」のもと、常に顧客の近くで「お客様にお役立ちできる企業であり続ける。」を目指していきます。

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1

設立
1980年11月
従業員数
157名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

3,035百万円

平均年齢
38.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015776412

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